EJE&CON y everis suman esfuerzos para promover el Talento sin Género

Mediante el acuerdo, firmado en las instalaciones de everis en Madrid, la compañía multinacional refuerza su apuesta por la igualdad de género. Además everis, que ofrece soluciones tecnológicas y de negocio para convertir a cada organización en líder de mercado, está adherida al Código de Buenas Prácticas empresariales de EJE&CON,

Por |2020-10-22T14:34:38+02:0022 octubre 2020|Categorías: Acuerdos y colaboraciones, Notas de prensa|Etiquetas: , , |

Esade y la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras colaboran en el impulso del Buen Gobierno corporativo y la Diversidad

Ambas instituciones tienen el objetivo de promover el desarrollo del talento mediante actividades que pongan el foco en los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para la toma de decisiones y el debate de la estrategia corporativa.

Por |2021-06-18T13:43:22+02:0023 septiembre 2020|Categorías: Esade, Los 10 más leídos último año, Notas de prensa|Etiquetas: , , , , |

EJE&CON e ISDI se unen para potenciar el talento sin género a través de la formación digital

Mediante la firma de un acuerdo entre ambas organizaciones, ISDI colaborará con el programa #MatEsElla que EJE&CON tiene en marcha con la Real Sociedad Matemática Española (RSME) y el Instituto de Ciencias Matemáticas (ICMAT) para impulsar la carrera científica o empresarial entre mujeres estudiantes del grado o el máster en CTIM; ISDI, además, ofrecerá ayudas a la formación a los miembros de la Asociación.

Por |2020-07-23T13:05:51+02:0023 julio 2020|Categorías: Notas de prensa|Etiquetas: , , , , |

Cristina Sancho Ferrán, socia de EJE&CON, nueva presidenta de la Fundación Wolters Kluwer

El patronato de la Fundación Wolters Kluwer ha nombrado presidenta a Cristina Sancho Ferrán, directora de Corporate Affairs & Communications de Wolters Kluwer Legal & Regulatory en España y Portugal. Cristina Sancho sucede en ese puesto a Rosalina Díaz, quien lo desempeñaba desde la creación de la Fundación hasta el pasado 31 de enero.

La IV Edición de los Premios EJE&CON al Talento sin Género destaca por el alto nivel de las candidaturas

El jurado, compuesto por diferentes profesionales de reconocido prestigio en distintos sectores empresariales y profesionales y de la Administración Pública, se ha reunido para revisar las candidaturas y seleccionar los galardonados.

EJE&CON se une al proyecto Mujer e Ingeniería desarrollado por la Real Academia de Ingeniería

La Real Academia de Ingeniería y EJE&CON han firmado un acuerdo de colaboración por el que la asociación se une a “Mujer e Ingeniería” para participar en la 4ª edición del programa de Mentoring del proyecto.

El sector público, el comercio y la educación lideran el fomento de la diversidad y de la participación de la mujer en los puestos de alta dirección

EJE&CON, en colaboración con la Fundación máshumano e IESE Business School, ha presentado este viernes las conclusiones de la Encuesta de Seguimiento del Código de Buenas Prácticas en un acto en CaixaForum Madrid.

EJE&CON y RSME presentan la segunda edición del Programa de Liderazgo #steMatEsElla en la Universidad de Barcelona

La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y la Real Sociedad Matemática Española (RSME) han presentado este jueves la Segunda Edición del Programa #steMatEsElla, que este año pasa a denominarse #steMatEsElla ya que se ha ampliado a las áreas STEM.

Por |2019-05-03T10:46:30+02:0026 abril 2019|Categorías: #STEM, Notas de prensa, Programa SteMatEsElla|Etiquetas: , , , , |

EJE&CON otorga los Premios al Talento Sin Género a P&G, Room Mate Hotels, CRG, Julia en la Onda de Onda Cero y la Mención de Honor a Rebeca Grynspan

En esta tercera edición, el jurado ha decidido premiar a P&G, Room Mate Hotels, Centro de Regulación Genómica, el programa Julia en la Onda de Onda Cero y una mención especial a Rebeca Grynspan. Se ha llevado a cabo en AXA con la presencia de Reyes Maroto, ministra de Industria, Comercio y Turismo.

Ir a Arriba