Programa Directiv@s en Transformación
de EJE&CON
En la economía del talento, con un mercado de oferta y demanda líquido (no lineal), los directivos viven un ciclo continuo de transformación de su talento para adaptarse según evoluciona el contexto hacia el valor más demandado desde un rol que puede cambiar.

El journey de un directivo no es lineal y el talento no tiene género ni generación.
Qué es y qué ofrece el programa DET
- Acompañamiento integral. Acompañamiento al directivo en su transformación profesional durante la etapa de transición.
- Herramientas prácticas. Bolsa de Empleo y Espacio DET, adaptados a tu situación profesional.
- Conexión con la comunidad. Profesionales en transformación de su carrera directiva, con diversas iniciativas.
- Formación y acompañamiento. Networking, programas específicos y acompañamiento para el cambio profesional.
Nuestra misión en el Programa DET es respaldar a nuestros asociados que buscan nuevos desafíos y oportunidades laborales, o bien están inmersos en un periodo de reflexión o afrontando una etapa de desempleo en su carrera profesional.
Para ello, se han creado dos herramientas distintas:
BOLSA DE EMPLEO
Bolsa de empleo, un chat de whatsapp al que podrá acceder cualquier asociado de EJE& CON, sin excepción y sin necesidad de acreditar su situación de desempleo. Su objetivo es tener visibilidad sobre interesantes oportunidades de empleo de perfil directivo generadas por los asociados o a través de su red de contactos.

Sobre el chat Bolsa de Empleo
Si te interesa recibir estas ofertas, debes inscribirte en el link indicado más abajo. Una vez realizada tu solicitud se te agregará a este chat. El objetivo de este grupo es publicar ofertas de empleo de perfil directivo exclusivamente.
ESPACIO DET 
En momentos de cambio, contar con el acompañamiento adecuado puede marcar la diferencia. El equipo de profesionales que compone el Espacio DET te invitan a participar en este exclusivo programa, diseñado para brindar apoyo personalizado a los asociados que se encuentren en una etapa de transición dentro de la organización.
Requisitos para poder acceder al Espacio DET:
º Acreditar la antigüedad de al menos un año como asociado de Eje&Con. Para ello debes enviar los justificantes de pago de las dos últimas cuotas.
º Darde Actualizado.
Ambos son requisitos indispensables, por tanto, en el caso de que no se cumplan los mismos, no se procederá a cursar la solicitud.
Para aquellos asociados que estén en situación de transición, podrán por tanto inscribirse tanto a la Bolsa de Empleo, como al Espacio DET.
La única forma para solicitar el alta en el Espacio DET será a través del formulario disponible al pinchar en el siguiente enlace. Por tanto, se ruega no contactar con los miembros del Espacio DET por vía teléfónica o whatsapp.
Una vez formulada tu solicitud, en el caso de que cumplas ambos requisitos, recibirás en un plazo aproximado de 15 días un mail dándote la bienvenida junto con otra información adicional.
¿Qué me aporta Espacio DET?
Una red de apoyo para los directivos en transición formada por los miembros del equipo DET y sus miembros.
Podrás participar en diferentes iniciativas, entre otras: miembro de la comunidad y participación en el chat Espacio DET, además de otras herramientas como:

Colaboradores del Programa DET
Directores del Programa

Miriam D Greene
Directora del Programa DET
(Curso 2026 – 2027)

Juan Martínez
Director del Programa DET
(Curso 2026 – 2027)
Vocales del Programa

Patricia Conejero
Vocal del Programa DET
(Curso 2026 – 2027)

Victoria Galán
Vocal del Programa DET
(Curso 2026 – 2027)

María de las Heras
Vocal del Programa DET
(Curso 2026 – 2027)

Carolina Ramírez
Vocal del Programa DET
(Curso 2026 – 2027)

Raquel Duque
Vocal del Programa DET
(Curso 2026 – 2027)

Mar Duran
Vocal del Programa DET
(Curso 2026 – 2027)


