Junta Directiva

Periodo 2017 - 2019

Junta Directiva 2017 / 2019 2017-11-07T12:29:11+00:00
Junta Directiva EJE&CON

La Junta Directiva de EJE&CON es la encargada de asumir la plena dirección de la Asociación en la consecución de sus fines. Se reúne con carácter mensual y desde abril de 2017 está conformada por:

Gabinete de Presidencia

Nerea Torres Egüén | EJE&CON

Nerea Torres

Presidenta

“Debemos ser “Protagonistas Activas” en liderar nuestra propia carrera y generar el cambio empresarial.”

Graciela Llaneza | EJE&CON

Graciela Llaneza

Secretaria General

“La igualdad es necesaria para impedir la pérdida de talento.”

Rosa Allegue | EJE&CON

Rosa Allegue

Tesorera

“Solo con implicación personal, se logra un cambio cultural.”

Vicepresidencias

Isabel Alonso Matey | EJE&CON

Isabel Alonso Matey

Comité de Financiación y Sponsorship

“Aunando esfuerzos para impulsar el liderazgo femenino, porque todos podemos tener éxito profesional y una vida personal plena.”

Mercedes Carmona Mariscal | EJE&CON

Mercedes Carmona

Comité de Encuentros Profesionales

“La mujer representa el 50% del talento, energía y creatividad que existe en la sociedad, y el mundo empresarial no puede permitirse renunciar a ello.”

Paloma del Val | EJE&CON

Paloma del Val

Comité del Buen Gobierno Corporativo

“Por una Gobernanza que reclame Talento sin género para liderar empresas y organizaciones.”

Susana Díez Gutiérrez | EJE&CON

Susana Díez Gutiérrez

Comité de Engage-MEN

Conseguir que los hombres formen parte activamente de esta asociación y estén convencidos en la apuesta del talento sin género es nuestro foco.”

Elena Flores Guri | EJE&CON

Elena Flores

Comité de Desarrollo Regional

“Nuestro objetivo es hacer llegar EjeCon a todos los rincones de España, para que la actividad de la asociación pueda ser vivida desde cualquier localización.”

Silvia García-Castaño | EJE&CON

Silvia García-Castaño

Comité de Membership y Cultura Interna

“El Espíritu de Superación que se respira en EJE&CON es nuestro motor y la base de nuestro éxito.”

Concepción Gómez de Liaño | EJE&CON

Concepción Gómez de Liaño

Comité de Observatorio de Innovación y Tendencias

“Acelerar la diversidad de género en los consejos y en la alta dirección está relacionada con un ROE más alto.”

Elvira Llorens | EJE&CON

Elvira Llorens

Comité de Desarrollo Regional

“Fomentar el talento sin género nos permitirá a todos crecer no solo en lo profesional, también en lo personal.”

Julia López | EJE&CON

Julia López

Comité de Financiación y Sponsorship

“Conectar, compartir, aprender, avancemos para conseguir nuestras metas.”

Magda Malé | EJE&CON

Magda Malé

Comité de Talento y Desarrollo

“Ayudar a las asociadas a analizar y proyectar sus habilidades y motivaciones en su crecimiento profesional.”

María José Monferrer | EJE&CON

María José Monferrer

Comité de Innovación Digital

“Es ineludible y necesario contar con el mejor talento para la Creatividad, la Innovación y la Tecnología.”

Esther Nuñez

Comité del Buen Gobierno Corporativo

“El Buen Gobierno Corporativo implica una mirada alternativa cuyo propósito es propiciar el potencial de las organizaciones cuidando su reputación.”

Teresa Quirós | EJE&CON

Teresa Quirós

Comité de Encuentros Profesionales

“Formamos un grupo potente, ejemplo de la valía, el esfuerzo y la perseverancia con la que afrontamos nuestros retos … Y todo esto hay que difundirlo para que sirva de ejemplo.”

Julio Rodríguez | EJE&CON

Julio Rodríguez

Comité de Engage-MEN

“Para lograr un entorno de verdadero #talentosingenero es necesario que los hombres también hagamos nuestra la causa de la igualdad.”

Beatriz Sánchez Guitián | EJE&CON

Beatriz Sánchez Guitián

Comité de Membership y Cultura Interna

“EJE&CON es un Foro de inspiración e innovación para impulsar el mejor talento en el liderazgo de las organizaciones.”

Cristina Sancho | EJE&CON

Cristina Sancho

Comité de Comunicación y Marca

“El éxito compartido se multiplica. Defendamos los fines de la Asociación, contribuyamos a su éxito, y disfrutemos de los logros obtenidos. Será en beneficio de toda la sociedad.”

Laura Vilares | EJE&CON

Laura Vilares

Comité de Talento y Desarrollo

“Impulsar el talento sin género como elemento vertebrador de una sociedad que fomente la diversidad.”

María José Villanueva | EJE&CON

María José Villanueva

Comité de Comunicación y Marca

“La diversidad de género es una necesidad social, económica y cultural y tiene que ser una realidad.”