Junta Directiva EJE&CON

La Junta Directiva de EJE&CON es la encargada de asumir la plena dirección de la Asociación en la consecución de sus fines. Se reúne con carácter mensual y desde abril de 2017 está conformada por:

Gabinete de Presidencia

Nerea Torres Egüén | EJE&CON

Presidenta

«Debemos ser “Protagonistas Activas” en liderar nuestra propia carrera y generar el cambio empresarial.»

Graciela Llaneza | EJE&CON

Secretaria General

«La igualdad es necesaria para impedir la pérdida de talento.»

Rosa Allegue | EJE&CON

Tesorera

«Solo con implicación personal, se logra un cambio cultural.»

Vicepresidencias

Isabel Alonso Matey | EJE&CON

«Aunando esfuerzos para impulsar el liderazgo femenino, porque todos podemos tener éxito profesional y una vida personal plena.»

Mercedes Carmona Mariscal | EJE&CON

«La mujer representa el 50% del talento, energía y creatividad que existe en la sociedad, y el mundo empresarial no puede permitirse renunciar a ello.»

Paloma del Val | EJE&CON

«Por una Gobernanza que reclame Talento sin género para liderar empresas y organizaciones.»

Susana Díez Gutiérrez | EJE&CON

«Conseguir que los hombres formen parte activamente de esta asociación y estén convencidos en la apuesta del talento sin género es nuestro foco

Elena Flores Guri | EJE&CON

«Nuestro objetivo es hacer llegar EjeCon a todos los rincones de España, para que la actividad de la asociación pueda ser vivida desde cualquier localización.»

Silvia García-Castaño | EJE&CON

«El Espíritu de Superación que se respira en EJE&CON es nuestro motor y la base de nuestro éxito.»

Concepción Gómez de Liaño | EJE&CON

Comité de Observatorio de Innovación y Tendencias

«Acelerar la diversidad de género en los consejos y en la alta dirección está relacionada con un ROE más alto.»

Belen Linares | EJE&CON

«La Innovación y la Tecnología requieren de muchísimo talento. Invirtamos en el talento en toda su amplitud: #talentosingenero.»

Elvira Llorens | EJE&CON

«Fomentar el talento sin género nos permitirá a todos crecer no solo en lo profesional, también en lo personal.»

Julia López | EJE&CON

«Conectar, compartir, aprender, avancemos para conseguir nuestras metas.»

Magda Malé | EJE&CON

«Ayudar a las asociadas a analizar y proyectar sus habilidades y motivaciones en su crecimiento profesional.»

María José Monferrer | EJE&CON

«Es ineludible y necesario contar con el mejor talento para la Creatividad, la Innovación y la Tecnología.»

Esther Núñez Romero-Belmas | EJE&CON

«El Buen Gobierno Corporativo implica una mirada alternativa cuyo propósito es propiciar el potencial de las organizaciones cuidando su reputación.»

Teresa Quirós | EJE&CON

«Formamos un grupo potente, ejemplo de la valía, el esfuerzo y la perseverancia con la que afrontamos nuestros retos … Y todo esto hay que difundirlo para que sirva de ejemplo.»

Julio Rodríguez | EJE&CON

«Para lograr un entorno de verdadero #talentosingenero es necesario que los hombres también hagamos nuestra la causa de la igualdad.»

Beatriz Sánchez Guitián | EJE&CON

«EJE&CON es un Foro de inspiración e innovación para impulsar el mejor talento en el liderazgo de las organizaciones.»

Cristina Sancho | EJE&CON

«El éxito compartido se multiplica. Defendamos los fines de la Asociación, contribuyamos a su éxito, y disfrutemos de los logros obtenidos. Será en beneficio de toda la sociedad.»

Laura Vilares | EJE&CON

«Impulsar el talento sin género como elemento vertebrador de una sociedad que fomente la diversidad.»

María José Villanueva | EJE&CON

«La diversidad de género es una necesidad social, económica y cultural y tiene que ser una realidad.»