Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa
Hacia el equilibrio en los órganos de dirección
El Comité de Buen Gobierno Corporativo de EJE&CON, formado por un grupo de profesionales del Derecho, la Responsabilidad Corporativa, la Estrategia, las Finanzas, la Universidad y los Recursos Humanos, ha elaborado este proyecto dirigido a todas las organizaciones, independientemente de su tamaño y sector, para que puedan adherirse e incorporarse a un nuevo modelo organizativo y sistema de Gobierno Corporativo.
El Código ha sido elaborado con un doble objetivo:
¿En qué consiste?
Recoge las principales normas de aplicación en materia de igualdad y diversidad, explica cuál es el contexto corporativo, citando los últimos informes emitidos por reconocidas organizaciones empresariales e instituciones, repasa qué factores objetivos externos e internos de las empresas afectan a la igualdad profesional, y qué modelos de liderazgo demanda la sociedad actual inmersa como está en la IV Revolución Industrial, para finalmente formular la propuesta que ofrece EJE&CON a todas las organizaciones.
La propuesta de EJE&CON
Basado en cuatro grandes Principios, el Código ofrece a las organizaciones que quieran adherirse diez Recomendaciones concretas asociadas a cada uno de esos Principios, además de un procedimiento de evaluación de los avances obtenidos por las empresas que hayan decidido adoptar las Recomendaciones del Código.
Cimientos de Igualdad
Alianza Estratégica para Fomentar la Igualdad de Género en el sector de la construcción
Es una alianza estratégica que promueven EJE&CON, el Observatorio 2030 del CSCAE, BMI Group y el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, para fomentar la igualdad de género en el sector de la construcción en España. A través de esta iniciativa, las entidades y empresas promotoras quieren sensibilizar a las compañías y entidades del sector del valor añadido que supone promover la igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos y, en particular, en los puestos de toma de decisiones, como factor de modernización y competitividad.
Actualidad #CódigoEJECON
Nuestr@s asociad@s desempeñan un rol activo para visibilizar el Código EJE&CON.
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Multinacionales por marca España se adhiere al Código de Buenas Prácticas de EJE&CON
El pasado 1 de junio, la Asociación de Multinacionales por marca España se ha adherido al Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa
