Programa Women2Top

EJE&CON y sus miembros que pertenecen a la Alta Dirección Ejecutiva están comprometid@s con el Talento sin género y sin generación para crear un tejido empresarial sostenible que favorezca una sociedad más equitativa y diversa.

Invitamos a nuestras socias a unirse a nuestro Programa Women 2 Top, que refleja una vez más los valores de EJE&CON: excelencia, innovación, integridad, autenticidad y generosidad.

La presencia femenina en Consejos en España está acercándonos al 37% según diferentes informes publicados, pero en cambio el número de mujeres en Alta Dirección Ejecutiva no alcanza el 15%. Según el informe “Los Nuevos CEOs 2024” de Korn Ferry tan solo 7 mujeres cuentan con el rol de CEO en las empresas cotizadas de la Bolsa Española, un 5,9% del total.

Con estos datos demoledores desde EJE&CON queremos apoyar, impulsar e incrementar el número de mujeres en la Alta Dirección de las empresas más importantes de España de cualquier sector y ámbito económico. Por eso creamos y lanzamos el Programa Women to Top de la mano de EY y de LHH.

W2T está dirigido a mujeres profesionales con alto potencial que aún no ocupan una Dirección General, pero que están diseñando y ejecutando su plan de carrera para llegar a ella. Este programa combina formación directiva, mentoring de alto nivel e inspiración a través de referentes reales.

Estructura del Programa (octubre 2026 – mayo 2027):

Mentoring entre soci@s del Espacio CEOs
Acompañamiento personalizado e informal, a través de la red de EJECON, con líderes que ya han alcanzado puestos de dirección general. El objetivo es ofrecer guía estratégica y apoyo contextual desde la experiencia directa.
Sesiones inspiracionales (presenciales)
7 sesiones presenciales en Madrid entre octubre y mayo de las cuales serán 2 sesiones de apertura (octubre) y clausura (mayo) y 5 sesiones inspiracionales (un jueves al mes de noviembre a abril) que incluye almuerzo de networking (de 14 hrs a 16:30 hrs) y sesión de tarde de 16:30 a 19:30 hrs.
Certificado de Leader for Diversity impulsado por ESCP Business School• + 5 sesiones online de formación en liderazgo impartidos por ESCP (una tarde al mes de noviembre de 2026 a abril de 2027)• + 1 sesión presencial de formación en comunicación impartida por Atresmedia Formación Empresas en los estudios de Antena 3 de mano de sus mejores presentadores (sesión presencial en Madrid)

Requisitos para solicitar acceso al Programa W2T:

Requisitos imprescindibles para solicitar beca

• Al menos 5 años de experiencia como miembro de Comité de Dirección en empresa de > 50 empleados y + 3MM€ facturación
• Haber cursado un programa Executive Management (PDG, SMP, Promociona, EMBA,…)
• Gestionar equipo directo a su cargo
• Nivel B2/C1 de inglés

Como criterios de valoración se contemplarán:

◦ el tamaño (volumen de facturación y nº de empleados) de la compañía y el sector
◦ la posición actual: visibilidad, impacto y marca personal
◦ el número de áreas de negocio que haya liderado en su carrera profesional
◦ la responsabilidad directa sobre el volumen de su budget (P&L)
◦ la experiencia internacional
◦ el número de idiomas que maneja profesionalmente
◦ la antigüedad y su participación activa en EJECON (si es vocal, colider, participación…)
◦ el número de años en los que espera llegar a la posición de DG/CEO

• En la segunda fase, adicionalmente:
◦ resultado de la entrevista con IHH
◦ firma de la declaración responsable de compromiso, asistencia y aprovechamiento
◦ pago cuota de inscripción

Convocatoria Activa hasta el 7 de junio a las 23.59

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