¿En qué consiste?

A lo largo de seis meses, ing-PULSO ofrece una serie de actividades y recursos especializados para impulsar el crecimiento profesional de las participantes

Formación personalizada:

Para estudiantes en sus últimos años de estudio, mostraremos experiencias personales y profesionales de destacadas ingenieras. Exploraremos las razones detrás de la elección de la ingeniería como carrera, las decisiones iniciales en el ámbito laboral, los errores comunes y los éxitos al buscar posiciones específicas, así como el desarrollo profesional basado tanto en conocimientos técnicos como en habilidades interpersonales.

Para las profesionales que están dando sus primeros pasos en sus carreras, no solo nos enfocaremos en habilidades técnicas, sino también en habilidades conceptuales (como análisis y negociación) y habilidades humanas (para construir relaciones y aumentar la visibilidad).

Desarrollo directivo:

Con aquellas que se encuentren en puestos de responsabilidad intermedios, trabajaremos en el desarrollo de competencias directivas que las ayudarán a prosperar en su nuevo entorno. Abordaremos temas como la comprensión integral del negocio, habilidades de negociación, comunicación efectiva y la importancia de la visibilidad.

Mentoría estratégica:

Facilitamos conexiones significativas entre mentoras y mentees, permitiendo el intercambio de experiencias y la creación de una red de contactos valiosa.