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Informes y estudios

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Informes y estudiosEJECON EJECON2025-06-11T10:42:55+02:00
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Ley de Paridad: ¿estamos ya en modo equity?

Ley de Paridad: ¿estamos ya en modo equity?

Informes y estudios, Observatorio de Diversidad y Tendencias

Este documento ofrece una visión práctica y estratégica sobre el nuevo marco legal derivado de la Directiva Europea 2022/2381 y su transposición en España.

EJECON EJECON2026-03-18T12:51:38+01:00
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El Impacto de la Formación de Posgrado en el Acceso de las Mujeres a la Alta Dirección Empresarial y los Consejos de Administración

El Impacto de la Formación de Posgrado en el Acceso de las Mujeres a la Alta Dirección Empresarial y los Consejos de Administración

Informes y estudios, Observatorio de Diversidad y Tendencias

Presentado el: 24 de noviembre de 2025

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Estudio sobre el impacto de la ley anti-DEI del Gobierno de Trump

Estudio sobre el impacto de la ley anti-DEI del Gobierno de Trump

Informes y estudios, Observatorio de Diversidad y Tendencias

Este estudio pone de manifiesto que, según una muestra representativa de socios de EJE&CON, la diversidad no puede ni debe depender de las coyunturas políticas.

EJECON EJECON2025-06-11T10:51:02+02:00
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Primer Estudio EJE&CON sobre las Oportunidades para el Talento Directivo en Andalucía

Primer Estudio EJE&CON sobre las Oportunidades para el Talento Directivo en Andalucía

Nodo Andalucia

Presentado el: 16 de junio de 2025

EJECON EJECON2025-03-21T08:14:23+01:00
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Estudio “Diagnóstico y Perspectivas de Futuro para Mujeres en la Alta Dirección (2024-2039)”

Estudio “Diagnóstico y Perspectivas de Futuro para Mujeres en la Alta Dirección (2024-2039)”

Informes y estudios, Observatorio de Diversidad y Tendencias

Presentado el: 18 de noviembre de 2024

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Informe Anual sobre Tendencias en Gestión del Talento y Diversidad 2024

Informe Anual sobre Tendencias en Gestión del Talento y Diversidad 2024

Informes y estudios, Observatorio de Diversidad y Tendencias

Presentado el: 28 de enero de 2025

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II Informe de Buenas Prácticas para la gestión del talento y la mejora de la competitividad en la empresa

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Buen Gobierno Corporativo, Informes y estudios

Presentado el: 14 de marzo de 2024

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Plan de acción para implusar la inclusión y el desarrollo de talento senior

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Foros EJE&CON, Informes y estudios

Presentado el: 2 de febrero de 2024

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Análisis de la Encuesta sobre Edadismo en el Entorno Laboral

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Foros EJE&CON, Informes y estudios

Presentado el: 23 de noviembre de 2023

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I estudio en Materia de Igualdad y No Discriminación por Edad en el ámbito Jurídico-Laboral

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Foros EJE&CON, Informes y estudios

Publicado el: 23 de noviembre de 2023

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Informe presencia mujeres en IBEX 35 y Euronext
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Estudio sobre la presencia de la mujer en los puestos claves de las empresas del IBEX 35 y Euronext

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Publicado el: 7 de febrero de 2023

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Mediana empresa y descarbonización
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Publicado el: 14 de diciembre de 2022

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Tendencias en el nuevo entorno laboral
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Publicado el: 29 de noviembre de 2022

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Observatorio de Diversidad y Tendencias

Presentado el: 23 de junio de 2021

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Libro Blanco Mejores Prácticas Gestión Talento Senior
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Libro Blanco DCH y EJE&CON de Mejores Prácticas para la Gestión del Talento Senior

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Presentado el: 19 de mayo de 2021

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Presentado el: 13 de mayo de 2021

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Sustainability on Boards. Reflexiones actuales sobre sostenibilidad e información no financiera: principios orientadores para el Consejo de Administración

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Presentado el: 28 de octubre de 2020

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2º Informe | Estudio sobre la presencia de la mujer en los órganos de dirección de las empresas del IBEX 35

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Observatorio de Diversidad y Tendencias

Presentado el: 13 de noviembre de 2019

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Informe Buenas prácticas para la gestión del talento y la mejora de la competitividad en la empresa

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Presentado el: 31 de mayo de 2019

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