Notas de prensa

Siete socias de EJE&CON, entre Las Top 100 Mujeres Líderes 2018

El miércoles 24 de octubre se dieron a conocer en una gala celebrada en la sede de Repsol en Madrid los nombres de Las Top 100 Mujeres Líderes, un ranking de profesionales destacadas en distintos ámbitos de la sociedad

Por |2018-10-25T17:03:25+00:0025/10/2018|Categorías: Las Top 100 Mujeres Líderes, Notas de prensa|

EJE&CON, Fundación máshumano e IESE firman un acuerdo para analizar el grado de implantación del Código EJE&CON en las empresas

De izquierda a derecha. De pie: Paloma del Val, Esther Núñez Romero-Balmas, Isabel Alonso Matey y [...]

Por |2018-10-18T18:18:05+00:0018/10/2018|Categorías: Buen Gobierno Corporativo, Código EJE&CON, Notas de prensa|Etiquetas: , |

El Código EJE&CON, distinguido como una de las 10 mejores prácticas de transparencia y buen gobierno por parte de Telefónica y Compromiso Empresarial

Diez iniciativas que impulsan la transparencia y el buen gobierno en España y América Latina han sido reconocidas por Telefónica y Compromiso Empresarial como las mejores de 2017

Jornada EJE&CON sobre la tecnología Blockchain: España reúne las condiciones óptimas para el Blockchain, la tecnología que abarata los costes de los procesos de negocio

El Foro Financiero y el Foro Intraemprendimiento de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, en colaboración con Bankia han organizado uno de los eventos más relevantes sobre el Blockchain en el que han participado los mejores expertos del país y cuya apertura corrió a cargo de Belén Martín Sanz, líder del Foro Financiero EJE&CON y directora corporativa de Bankia.

EJE&CON presenta el Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa con la adhesión de 15 empresas

EJE&CON, en colaboración con la Fundación máshumano ha dado hoy a conocer, en la sede de CEOE, el Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la mejora de la Competitividad en la Empresa, cuyo objetivo es ayudar a las empresas a implantar medidas que faciliten la promoción de mujeres a puestos de alta dirección

DIRSE y EJE&CON rompen el techo de cristal

La Asociación Española de Directiv@s de Responsabilidad Social (DIRSE) y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) han lanzado el reto por la visibilidad de las mujeres destinado a conseguir el compromiso individual de l@s directiv@s para lograr la inclusión femenina en ámbitos directivos.

Por |2018-04-27T19:38:13+00:0027/04/2018|Categorías: #STEM, Notas de prensa|

EJE&CON otorga los Premios al Talento Sin Género a AXA, Hispasat, Ecoembes, al TD Segunda edición de tve y una mención especial a Ana María Llopis

La Asociación EJE&CON ha otorgado los premios al Talento Sin Género que reconocen a las organizaciones, instituciones y personalidades de la sociedad española que impulsan día a día el talento femenino a través de políticas inclusivas y de fomento de la diversidad.

La Fundación máshumano y EJE&CON firman un acuerdo para promover la igualdad de oportunidades en aras de humanizar y mejorar la competitividad de las empresas

María Sánchez-Arjona, presidenta de la Fundación máshumano, y Nerea Torres, presidenta de EJE&CON, han firmado un acuerdo de colaboración que tiene como objetivo llevar a cabo proyectos e iniciativas conjuntas dirigidas a fomentar la promoción y el acceso de mujeres directivas a puestos de alta dirección y consejos de administración de entidades tanto públicas como privadas.

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