- La colaboración permitirá compartir conocimiento, ampliar la difusión de las iniciativas de ambas organizaciones y promover el diálogo sobre diversidad, sostenibilidad, responsabilidad social y buen gobierno corporativo.
Barcelona, 22 de octubre de 2026. La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y la Fundación Corresponsables han suscrito un acuerdo de colaboración destinado a fortalecer la difusión de buenas prácticas empresariales, facilitar el intercambio de conocimientos y contribuir a una mayor visibilidad de las iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, la responsabilidad social y el buen gobierno corporativo.
El acuerdo, formalizado el pasado 6 de octubre en Barcelona, ha sido firmado por Montserrat Arias Corbacho, vicepresidenta de Comunicación y Marketing de EJE&CON, y Ricardo Martín Pedros, director general de Corresponsables.
La colaboración reúne a dos organizaciones con trayectorias diferentes y objetivos complementarios. Por una parte, Corresponsables cuenta con más de veinte años de experiencia en la comunicación especializada sobre responsabilidad social y sostenibilidad. Por otra, EJE&CON trabaja desde su fundación en 2015 para promover la diversidad, el liderazgo inclusivo y la igualdad de oportunidades en la alta dirección y los consejos de administración, sin sesgos de género ni generación.
Mayor difusión del conocimiento y las buenas prácticas
El acuerdo contempla distintas vías de colaboración editorial y de comunicación, entre ellas la difusión de actividades y encuentros organizados por EJE&CON en los canales de Corresponsables, la participación en publicaciones especializadas y la posibilidad de intervenir en jornadas y espacios de debate.
Asimismo, se prevé la colaboración en iniciativas relacionadas con los Premios Corresponsables y el intercambio de contenidos que permitan dar a conocer experiencias y avances sobre sostenibilidad, responsabilidad social, Objetivos de Desarrollo Sostenible y gestión empresarial responsable.
Estas actuaciones contribuirán a que el conocimiento generado por los profesionales de EJE&CON pueda alcanzar nuevas audiencias y resulte útil para otras empresas, instituciones y personas interesadas en mejorar sus prácticas de gestión.
Para la asociación, la colaboración adquiere especial relevancia por la participación altruista de sus miembros en programas, foros y actividades que favorecen el desarrollo profesional, la diversidad y la mejora de la competitividad empresarial.
La comunicación como instrumento para compartir experiencias
La firma de este acuerdo responde también a la importancia que EJE&CON concede a la comunicación como herramienta para dar a conocer el trabajo de su comunidad.
La experiencia de quienes forman parte de la asociación constituye una fuente de conocimiento sobre los desafíos de la alta dirección, el desarrollo del talento y las responsabilidades de los consejos de administración. Facilitar su difusión permite que esas aportaciones lleguen a otros profesionales y organizaciones.
En este sentido, la colaboración con Corresponsables abre nuevas posibilidades para compartir iniciativas, promover la participación de especialistas de EJE&CON en encuentros profesionales y acercar al ámbito empresarial experiencias relacionadas con la diversidad, la sostenibilidad y el liderazgo responsable.
El acuerdo recoge, además, principios de cooperación basados en el rigor informativo, la independencia editorial, la transparencia y el respeto a la ética profesional, aspectos esenciales para ambas organizaciones.
Una nueva alianza en el décimo aniversario de EJE&CON
La firma coincide con el año en que EJE&CON celebra su décimo aniversario, una trayectoria marcada por el compromiso de sus socios y socias con la igualdad de oportunidades y la mejora de la gestión del talento en las organizaciones.
Durante estos años, la asociación ha desarrollado iniciativas orientadas a favorecer el acceso de profesionales cualificados a posiciones de responsabilidad, promover el intercambio de experiencias y contribuir a que la diversidad forme parte de las decisiones empresariales.
La colaboración con Corresponsables permitirá reforzar la difusión de este trabajo y ampliar las oportunidades de participación de sus miembros en espacios de comunicación y debate profesional.
Con este acuerdo, EJE&CON continúa ampliando su red de colaboración con entidades comprometidas con la sostenibilidad, el buen gobierno y una gestión empresarial que reconozca el valor de las personas y de su tal
