EJE&CON, en colaboración con la Fundación máshumano e IESE Business School, ha presentado la Encuesta de Seguimiento del Código de Buenas Prácticas en un acto en la sede de IESE en Madrid...
EWOB es una federación de asociaciones Europeas presente en 9 países europeos cuyo objetivo es aumentar [...]
El miércoles 24 de octubre se dieron a conocer en una gala celebrada en la sede de Repsol en Madrid los nombres de Las Top 100 Mujeres Líderes, un ranking de profesionales destacadas en distintos ámbitos de la sociedad
De izquierda a derecha. De pie: Paloma del Val, Esther Núñez Romero-Balmas, Isabel Alonso Matey y [...]
Diez iniciativas que impulsan la transparencia y el buen gobierno en España y América Latina han sido reconocidas por Telefónica y Compromiso Empresarial como las mejores de 2017
El Foro Financiero y el Foro Intraemprendimiento de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, en colaboración con Bankia han organizado uno de los eventos más relevantes sobre el Blockchain en el que han participado los mejores expertos del país y cuya apertura corrió a cargo de Belén Martín Sanz, líder del Foro Financiero EJE&CON y directora corporativa de Bankia.
EJE&CON, en colaboración con la Fundación máshumano ha dado hoy a conocer, en la sede de CEOE, el Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la mejora de la Competitividad en la Empresa, cuyo objetivo es ayudar a las empresas a implantar medidas que faciliten la promoción de mujeres a puestos de alta dirección
La Asociación Española de Directiv@s de Responsabilidad Social (DIRSE) y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) han lanzado el reto por la visibilidad de las mujeres destinado a conseguir el compromiso individual de l@s directiv@s para lograr la inclusión femenina en ámbitos directivos.
La Asociación EJE&CON ha otorgado los premios al Talento Sin Género que reconocen a las organizaciones, instituciones y personalidades de la sociedad española que impulsan día a día el talento femenino a través de políticas inclusivas y de fomento de la diversidad.
María Sánchez-Arjona, presidenta de la Fundación máshumano, y Nerea Torres, presidenta de EJE&CON, han firmado un acuerdo de colaboración que tiene como objetivo llevar a cabo proyectos e iniciativas conjuntas dirigidas a fomentar la promoción y el acceso de mujeres directivas a puestos de alta dirección y consejos de administración de entidades tanto públicas como privadas.
