El 64% de los consejeros reconocen que su estrategia está vinculada a cuestiones ESG
EJE&CON y Esade han presentado las “Nuevas capacidades en el consejo para liderar aspectos ESG” con [...]
EJE&CON y Esade han presentado las “Nuevas capacidades en el consejo para liderar aspectos ESG” con [...]
Los galardones reconocen anualmente el esfuerzo de empresas e instituciones públicas y privadas por impulsar día [...]
Agem Consultores y Auditores, Bergner Europe, GNL Russell Bedford, LLYC, Mutualidad de la Abogacía, PSD Security, Quint Iberia, Russell Bedford Martínez y Ojeda Auditores, SAS, y Siemens España son las nuevas empresas adheridas.
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha organizado una jornada sobre movilidad sostenible con el Colegio de Caminos, Canales y Puertos de Madrid bajo el título “Movilidad Sostenible: ¿Qué podemos hacer desde las instituciones y las empresas para conseguirla?”, que ha contado también con la participación de ADIF, Metro Madrid, Conese, FREE NOW, Siemens Mobility, ArceloMittal y EMT.
El Foro de Sostenibilidad de EJE&CON ha presentado “Sustainability on Boards - Reflexiones actuales sobre sostenibilidad e información no financiera: principios orientadores para el Consejo de Administración”, un documento que quiere contribuir al debate de la incorporación estratégica de la sostenibilidad y los aspectos ESG en los máximos órganos de decisión de las empresas.
EJE&CON y Diario Responsable, medio de comunicación especializado en Responsabilidad Social de las Empresas, han acordado aunar esfuerzos para contribuir a romper la brecha de género y dar visibilidad al talento sin género y sin generación, valores en los que coinciden ambas entidades
EJE&CON, en colaboración con Fundación Pons y el diario 20minutos, celebra la primera conferencia del ciclo “Repensando el Futuro” con el jurista Antonio Garrigues Walker.
El Código EJE&CON-REDMAD de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y Competitividad de la Empresa [...]
EJE&CON y Fundación Másfamilia apuestan por la flexibilidad y la conciliación como aspectos clave para que las empresas se adapten a la nueva realidad. EJE&CON ha presentado las conclusiones en materia de conciliación de una encuesta realizada a sus socios sobre el impacto de la Covid-19.
EJE&CON y Gobertia han firmado un acuerdo de colaboración a través del cual organizarán iniciativas conjuntas para dar respuesta a los desafíos de buen gobierno de las organizaciones, potenciar el liderazgo de la transformación digital desde los órganos de gobierno y fomentar el talento sin género y promover el acceso de mujeres directivas en puestos de alta dirección y en Consejos de Administración