El jurado de los «Premios EJE&CON al Talento Sin Género y Sin Generación» falla los galardonados de la VII edición
Los galardonados se darán a conocer en la ceremonia de gala que se celebrará en otoño [...]
Más de 50 estudiantes han participado en la IV edición del programa de mentoría steMatEsElla para potenciar la presencia de la mujer en las carreras STEM
Concluye el programa con un evento en el ICMAT, en el que participaron mentoras y mentorizadas, [...]
Nerea Torres es nombrada presidenta de honor de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, durante la IX Asamblea General
La CEO de Siemens Logistics España es socia fundadora y fue presidenta ejecutiva de EJE&CON desde [...]
EJE&CON convoca la séptima edición de los Premios al Talento Sin Género y Sin Generación
Los galardones reconocen anualmente el esfuerzo de organizaciones y personalidades de España por impulsar el talento [...]
El Manifiesto por la Igualdad de Oportunidades en el Sector de la Movilidad de EJE&CON se abre a la firma de las principales organizaciones del sector
Casi 40 organizaciones públicas y privadas del sector de la movilidad han firmado el Manifiesto y [...]
Nace mástalentosenior, la iniciativa de EJE&CON, Fundación máshumano y Fundación Másfamilia para impulsar el talento intergeneracional
El acto ha estado enmarcado en la jornada ‘El talento senior: del edadismo al age management [...]
Las empresas del IBEX 35 sólo alcanzan el 21% de mujeres directivas, frente a la media europea del 23,6%
El pasado 7 de febrero de 2023 se ha presentado en la sede de EY el informe ‘La mujer en los puestos claves de las empresas del IBEX 35 y Euronext’, realizado por el Observatorio de Diversidad y Tendencias de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON
Los efectos de la pandemia seguirán perjudicando al talento senior femenino los próximos años según un estudio del Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON
El Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON ha publicado su nueva encuesta "Tendencias en el nuevo entorno laboral", donde abordan aspectos como la diversidad, el mercado laboral, la conciliación y las nuevas formas de trabajar que se han instaurado después de la pandemia.
Danone, ganadora del Premio Gran Empresa de EJE&CON por sus políticas de igualdad y diversidad
El 20 de octubre de 2022, la Fundación ONCE ha acogido a un centenar de personalidades de diferentes empresas para celebrar la VI edición de los Premios EJE&CON al Talento Sin Género. Unos galardones que reconocen anualmente a aquellas organizaciones y personas de la sociedad española que dan impulso, a través de políticas y medidas inclusivas, al talento femenino, permitiendo el acceso a oportunidades y fomentando la diversidad en posiciones de alta responsabilidad dentro de la organización
EJE&CON celebra su VIII Asamblea General y anuncia el primer cambio de presidenta
La VIII Edición de la Asamblea General de EJE&CON se celebró ayer, 21 de junio de [...]
