Retos y oportunidades de la diversidad en las organizaciones
El pasado 21 mayo celebramos en la sede de CBNK el encuentro RETOS Y OPORTUNIDADES DE [...]
Diversidad y talento: las empresas hablan, pero ¿actúan?
No se trata solo de datos. Se trata de personas, de decisiones que marcan trayectorias, de [...]
EJE&CON y ATREVIA dan a conocer el estudio “Diagnóstico y Perspectivas de Futuro para Mujeres en la Alta Dirección (2024-2039)”
El documento urge acelerar la formación para la igualdad, ya que sigue existiendo una gran brecha [...]
Descifrando la Inteligencia Artificial: oportunidades, desafíos y responsabilidad ética
El pasado 21 de noviembre, el Observatorio de Diversidad y Tendencias de nuestra organización nos brindó [...]
El Talento Senior en la Batalla contra la Discriminación
El evento celebrado el 23 de noviembre en la sede de Reale Seguros se centró en [...]
I edición de #TrendTalks sobre geopolítica y macroeconomía
El pasado 11 de mayo de 2023 se celebró la primera edición de #TrendTalks, una iniciativa [...]
Las empresas del IBEX 35 sólo alcanzan el 21% de mujeres directivas, frente a la media europea del 23,6%
El pasado 7 de febrero de 2023 se ha presentado en la sede de EY el informe ‘La mujer en los puestos claves de las empresas del IBEX 35 y Euronext’, realizado por el Observatorio de Diversidad y Tendencias de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON
IV edición #DiversityTalks: «Talento senior, el futuro se escribe en femenino»
El Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON ha celebrado la IV edición de los #DiversityTalks, [...]
Los efectos de la pandemia seguirán perjudicando al talento senior femenino los próximos años según un estudio del Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON
El Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON ha publicado su nueva encuesta "Tendencias en el nuevo entorno laboral", donde abordan aspectos como la diversidad, el mercado laboral, la conciliación y las nuevas formas de trabajar que se han instaurado después de la pandemia.
III edición de #DiversityTalks: Claves para conseguir el posicionamiento de mujeres en la Alta Dirección
El Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON ha celebrado la III edición de los #DiversityTalks, una serie [...]
