El Distintivo EJE&CON de Empresa Comprometida supone el reconocimiento a la organización que se adhiere al Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa del cumplimiento de las buenas prácticas en materia de diversidad de género.
El Banco Santander entiende la diversidad de género como un elemento de enriquecimiento del capital humano que permite promover un entorno inclusivo y diverso para alcanzar mejores soluciones y ofrecer un mayor valor agregado a sus principales grupos de interés: empleados, clientes, accionistas y sociedad.
En el año 2018 Banco Santander ha mantenido su presencia en el ÍNDICE BLOOMBERG DE EQUIDAD DE GÉNERO (Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), índice de referencia en el ámbito internacional que valora las políticas e iniciativas de las empresas en el fomento de la diversidad, entre sus empleados, clientes y sociedad. Con una valoración total de 93,4 puntos sobre 100, Banco Santander ocupa el primer puesto en este índice, de un total de 104 entidades participantes, de diferentes sectores como finanzas, comunicación, energía, bienes de primera necesidad, materiales o tecnología, entre otros.
Además, aumentó en 2016 el número de mujeres en puestos directivos en un 9% con respecto al año anterior, pasando de un 33% a un 35%, y aumentó el porcentaje de mujeres en los consejos de administración, tanto del Grupo como locales.
Confiamos en que el compromiso de Banco Santander con el Código EJE&CON sirva a los fines para los que éste ha éste sido elaborado. Y acelere el proceso de transformación de la sociedad por el que la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras lucha cada día, en la medida en que los Principios y las Recomendaciones del Código se vean aplicados en la práctica de la organización.
Este distintivo EJE&CON de Empresa Comprometida que recibe el Banco Santander implica un compromiso con un nuevo liderazgo basado en la innovación, el consenso y la valentía, y sobre todo, en aprovechar el talento de todos y cada uno de los profesionales de la organización.
El Comité de Buen Gobierno Corporativo de la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras ha otorgado el Primer Distintivo de Empresa Comprometida EJE&CON a Banco Santander, en la persona de Mónica López-Monís, Directora General y Responsable Global de cumplimiento de Banco Santander.
