Diario Responsable ha publicado el artículo titulado «Una cultura sana como aliada de la estrategia «, escrito por nuestra socia Izaskun Ibietatorremendía, fruto de la colaboración que mantenemos con este periódico. El artículo enfatiza la importancia de una cultura organizacional sana como elemento clave para el éxito estratégico.
Izaskun hace referencia a Peter Drucker, según el cual, la cultura supera a la estrategia, influyendo en todas las acciones dentro de una empresa. Para lograr una transformación cultural exitosa, se deben seguir cuatro pasos: entender la cultura actual, invertir en el cambio, fomentar la diversidad y promover el aprendizaje. Además, los «aceleradores de la transformación» incluyen la planificación, identificar embajadores del cambio y mantener la ilusión. La transformación digital, bien gestionada, también puede potenciar estos procesos.
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