Nuestra socia y VP Isabel Alonso Matey participó el pasado viernes 22 de junio en una jornada organizado por la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (AdiReLab) bajo el título: “La brecha salarial de género y la protección de datos de empleados”.

Isabel, que intervino en la mesa “La brecha salarial entre mujeres y hombres, ¿Cómo hacer un diagnóstico eficaz de la brecha salarial de género y pasar a la acción en la empresa?”, declaró que para reducir la brecha salarial es necesaria la “voluntad empresarial” y que las cuotas “acortan procesos” pero “pueden devaluar los méritos”, y defendió la implantación del Código EJE&CON en las empresas con voluntad de equiparar la presencia de mujeres y hombres en los órganos de alta dirección.

En la mesa participaron también la magistrada Concepción Esther Morales y el secretario general de FETICO, Antonio Pérez, y fue moderada por Pablo Tauroni, director de Relaciones Laborales de El Corte Inglés.

 

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