El artículo «El desafío de impulsar el talento más allá del género y la generación» de la VP de EJE&CON Begoña Tiscar aborda la importancia de fomentar una gestión del talento que trascienda las barreras de género y edad. Destaca la necesidad de implementar estrategias inclusivas que reconozcan y valoren la diversidad en el entorno laboral, promoviendo la igualdad de oportunidades y aprovechando el potencial de todos los individuos, independientemente de su género o generación.
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