El libro «Cambio de Rumbo. Claves para conseguir tu nuevo puesto directivo» es fruto de un trabajo de cocreación impulsado por el Observatorio de Diversidad y Tendencias en colaboración con el Foro de RRHH y el Programa DET, de EJE&CON.
Esta guía nace de una premisa clara: en la carrera de cualquier directivo existen momentos de inflexión y transiciones que pueden ser sencillas o tremendamente desafiantes. Para acompañar estos procesos, veinte expertos en Recursos Humanos, especializados en Headhunting, Outplacement y Gestión de Personas, Talento y Cultura, han aportado su experiencia y consejos.
Después de nuestras presentaciones en Madrid y París, llegamos a Barcelona, en el maravilloso Palauet, en Paseo de Gracia. Durante el encuentro, Raquel Duque, Peña Solano, Marisol Martín-Cleto, Teresa Niubó y Marcos Huergo, protagonizaron una animada mesa redonda sobre los retos de las transiciones profesionales.
El debate arrancó con dos reflexiones potentes: muchas mujeres no responden a las llamadas de un headhunter, y cuando negocian su salario, suelen aceptar un 30% menos que los hombres. Estas observaciones nos invitaron a reflexionar sobre las barreras que a menudo nos imponemos en los procesos de cambio.
Entre las principales conclusiones del evento, destacamos:
- La importancia de cultivar relaciones profesionales continuamente, más allá de los momentos de transición.
- La necesidad de conocernos en profundidad, identificar nuestras aspiraciones y encontrar una empresa con una cultura alineada a nuestros valores.
- No es necesario tener un mapa detallado de nuestra carrera, pero sí una brújula que nos guíe en la dirección correcta.
Después de un animado debate, las más de cien personas que asistieron al evento aprovecharon para hacer networking, compartir ideas y reencontrarse en un ambiente lleno de energía y sororidad.
