El pasado 26 de enero, el Nodo de Andalucía de EJE&CON reunió a más de 20 directivos y consejeros para fortalecer su compromiso con la diversidad y el talento en la región. En un ambiente de camaradería y reflexión, el encuentro celebrado en el restaurante Torres y García no solo ofreció una experiencia culinaria excepcional, sino que también marcó un hito en la promoción de la igualdad de género y la intergeneracionalidad en el ámbito empresarial.
Desde su primera reunión en septiembre, el Nodo ha experimentado un crecimiento notable, doblando su número de miembros y abriendo nuevas oportunidades de colaboración entre diversos sectores, desde la industria y minería hasta el sector legal y tecnológico. Durante la comida, los participantes tuvieron la oportunidad de establecer vínculos personales y explorar posibles sinergias empresariales, subrayando así el valor de la diversidad en la innovación empresarial.
Uno de los puntos destacados del evento fue la presentación de los cimientos de Foro Hospitality por parte de David López Díaz, una iniciativa impulsada por el Nodo de Andalucía que verá la luz en los próximos meses, consolidando aún más el compromiso con el desarrollo profesional en la región.
La segunda comida de networking del Nodo de Andalucía no solo fue un testimonio vivo de la importancia de la diversidad, sino también un paso crucial hacia la presentación oficial del Nodo en la sociedad. Con entusiasmo, esperamos este próximo hito que consolidará la presencia de EJE&CON en Andalucía.
Agradecemos a todos los participantes por su asistencia y contribución al éxito del evento, así como a los organizadores Susana Vigaray y Paola Corbalán por su dedicación y coordinación impecable.
