La construcción suma más de 20.000 mujeres en 2021, pero sigue siendo menos del 10% de las personas ocupadas en el sector. No cabe duda de que la igualdad corporativa es clave para garantizar que una empresa, perteneciente a cualquier sector, sea sostenible en el tiempo. Para ello, es fundamental hacer que la construcción sea un sector más atractivo para las mujeres, aprovechando las nuevas tendencias en los procesos productivos basados en la digitalización, industrialización y la economía circular.
En este asunto ha profundizado la conferencia “El impacto de la diversidad en la cuenta de resultados”, celebrada en Construtec 2022, el Salón Internacional de Materiales, Técnicas y Soluciones Constructivas.
Bajo la organización de BMI y enmarcado en la iniciativa ‘Cimientos de Igualdad’, el evento fue moderado por Carlos Hernández, Director General de BMI Group Iberia y VP de EJE&CON. Asimismo, para debatir en la jornada se contó con Cristina Sancho, en calidad de presidenta de EJE&CON, Juan Antonio Gómez Pintado, presidente de la Asociación de Promotores y Constructores de España (APCE), Carmen Panadero, presidenta de Women In Real State (WIRES) y Sandra Vidal, directora de Sostenibilidad en ABB.
