El pasado 10 de abril, tuvo lugar el 37º Encuentro Valencia, bajo el título «Liderazgo y comunicación: claves para potenciar relaciones efectivas», liderado por Leire García Nieto, socia EJE&CON, experta en Recursos Humanos, fundadora de RH360 y RHequipo, y creadora del programa de radio El arte de conocerse. Su taller giró en torno a la aplicación de la metodología DISC, una herramienta clave para identificar estilos de comportamiento y optimizar la forma en la que interactuamos con otras personas, tanto en contextos profesionales como personales.

Leire García ofreció una sesión dinámica y práctica en la que puso de manifiesto cómo el conocimiento del propio estilo de comportamiento —y el de los demás— es una palanca estratégica para liderar con inteligencia emocional y generar equipos más cohesionados y productivos.

Durante el taller, los y las participantes pudieron:

  • Identificar su estilo de comportamiento predominante según la metodología DISC (Dominancia, Influencia, Estabilidad o Cumplimiento).
  • Reconocer fortalezas personales y áreas de mejora para una comunicación más eficaz.
  • Desarrollar habilidades adaptativas para interactuar con perfiles diversos.
  • Aprender a minimizar conflictos y fomentar relaciones profesionales basadas en la confianza y el respeto.
  • Mejorar la gestión de equipos desde una mirada más humana y consciente.

En un entorno organizativo donde la colaboración, la comunicación efectiva y el liderazgo inclusivo son diferenciales clave, la comprensión de los estilos de comportamiento se consolida como un recurso de gran valor.

Tal y como se destacó a lo largo de la sesión, la comunicación no es solo una habilidad interpersonal, sino un elemento estructural en la gestión del talento y el fortalecimiento de la cultura corporativa. El enfoque DISC, al permitir identificar patrones conductuales, facilita la toma de decisiones, la resolución de conflictos y la creación de entornos laborales más saludables.

El 37º Encuentro Valencia no solo ofreció contenidos relevantes y aplicables, sino también un espacio de reflexión compartida entre profesionales comprometidos con el desarrollo de sus competencias relacionales. Una jornada en la que quedó patente que liderar empieza por conocerse, y que el camino hacia relaciones más efectivas pasa por una comunicación consciente, empática y orientada a resultados.

Desde la organización agradecemos la participación activa de todas las personas asistentes y, muy especialmente, a Leire García por su generosidad, conocimiento y capacidad de inspirar.