En 2015, 110 ejecutivas que formaron parte del Proyecto Promociona decidieron dar continuidad a la promoción del talento sin género y fundaron EJE&CON. Desde entonces y hasta hoy, los socios de EJE&CON hemos tratado de ser una plataforma de referencia para otras mujeres profesionales que quieran progresar y llegar a los puestos de alta dirección del tejido empresarial español. Al mismo tiempo, hemos velado por el desarrollo profesional, la visibilidad y la red de contactos de nuestras socias y socios, prestando especial atención al principio de igualdad de oportunidades.
Hoy, EJE&CON celebra que el Proyecto Promociona de la CEOE cumpla diez años. Una década en la que esta iniciativa no ha cesado en su empeño por impulsar el acceso de cientos de mujeres a puestos de alta dirección, promoviendo un compromiso con los valores de igualdad en las empresas españolas y apostando por un liderazgo compartido entre hombres y mujeres.
La ocasión ha merecido una gran conmemoración, por ello, CEOE ha celebrado un evento en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid. Ante la presidencia de S.M. la Reina Doña Letizia, el acto ha contado con el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, y con la vicepresidenta primera del Gobierno, Nadia Calviño, y ha congregado a más de mil asistentes, entre ellos, numerosas socias de EJE&CON, las cuales han formado parte de este programa.
Remontándonos a su primera edición, el Proyecto Promociona nació impulsado por CEOE en 2012 con el objetivo de sensibilizar a las empresas acerca del liderazgo femenino y de dar a conocer al tejido empresarial los beneficios que supone contar con mujeres en posiciones de alta dirección. El camino recorrido desde entonces no ha podido llegar más lejos: desde la primera edición, el proyecto ha crecido de manera exponencial y el 52% de las mujeres que han participado en esta iniciativa han sido promocionadas en sus empresas.
Durante el acto, el presidente de CEOE ha dado la bienvenida afirmando que “es un día de alegría, conmemoración y celebración”. Garamendi también ha subrayado la importancia de contar con el talento femenino porque “juntos llegamos más lejos”, algo en lo que EJE&CON no puede estar más de acuerdo.
A lo largo de la jornada, conducida por la periodista Gloria Lomana, se ha abordado lo clave que resulta el talento femenino tiene para el tejido empresarial; un tejido cada vez más comprometido con el liderazgo femenino, la diversidad y la promoción de la mujer.
No podía faltar el agradecimiento mostrado por CEOE a las empresas, tanto a las patrocinadoras como a “las 600 que han participado en este programa y también a los mentores”. Especialmente, Garamendi ha dado las gracias a S.M. la Reina “por su trabajo para todos los españoles; un ejemplo de responsabilidad”. “El reconocimiento desde CEOE a la Corona: gracias por el apoyo permanente de la Casa Real que siempre está con las empresas españolas”, ha destacado el presidente de la patronal.
Por su parte, la vicepresidenta Nadia Calviño ha destacado que la igualdad de género es la mejor inversión que podemos hacer como Gobierno, porque nos permitirá tener una sociedad más igualitaria y tenemos que remar todos en la misma dirección, hombres y mujeres, para hacer una España mejor. Calviño ha clausurado el evento anunciando la creación por parte de CEOE de un Club Promociona, una plataforma que va a facilitar una red de contactos entre las participantes del proyecto.
Tras estos diez años, los socios de EJE&CON celebramos con orgullo haber asistido al décimo aniversario de nuestro origen, el Proyecto Promociona, y ser testigos de cómo se ha convertido en un referente en la formación del talento femenino en España. Sigamos apoyando a programas que impulsan el #talentoSINgénero y el #talentoSINgeneración para alcanzar una sociedad más diversa.
