Una de las misiones principales de EJE&CON es promover el más alto nivel de nuestros miembros desde la colaboración, la integridad, la responsabilidad y la puesta en marcha de propuestas que promuevan el cambio cultural necesario para conseguir igualdad de género. En la actualidad, somos casi de 1.300 socios ejecutivos y consejeros de múltiples empresas; entre ellas, empresas del IBEX 35 y multinacionales, con experiencia en todos los sectores del entorno socioeconómico.
Nuestro colectivo de socios y socias sigue creciendo; por eso, en esta ocasión damos la bienvenida a los más de 46 profesionales que se han incorporado desde abril de 2022 a la asociación, entre los que se encuentran*:
- Blanca Rodríguez Laínz, directora de RRHH en CMS Albiñana & Suarez de Lezo
- Laia Cubells, Associate Medical Director en Jazz Pharmaceuticals
- Mercedes Mateos Mateos, Spain Manager en On Strategy
- Domingos Esteves, CEO – Director de General
- Ana María Rodrigo Torres, socia fundadora y CEO de Independencia Centro de Negocios
- Ana Velayos Burguillo, CEO de Ole Digital Solutions
- Mariana Hernández, Head of Creative Works en Google
- Núria Vilanova Giralt, fundadora y presidenta de ATREVIA
Gracias al trabajo incansable de nuestros asociados por impulsar la diversidad y el talento sin género, EJE&CON se posiciona como un grupo de opinión e influencia multisectorial en este ámbito. Tenemos por objetivo ser palanca de crecimiento y centro de pensamiento donde nuestros miembros puedan generar conciencia social, compartir inquietudes e iniciativas, extender su red de contactos y conocer nuevas tendencias.
¡Bienvenidos a vuestra casa!
* En este listado, tan solo aparecen los nuevos asociados activos de EJE&CON que han dado su consentimiento expreso a través de los canales de comunicación establecidos para realizar esta acción de visibilidad.
