Actualidad2023-12-25T18:03:51+01:00

El Comité de EngageMEN de EJE&CON celebró la conferencia: «Bienvenido a la revolución 4.0. El ciudadano Beta, ¡el futuro seguirá siendo de las personas!», impartida por Fernando Botella

23 mayo 2018|Actividades, actos y eventos, EngageMEN|

El pasado martes 23 de abril el Comité de EngageMen [...]

Banco Santander, primera empresa comprometida con el Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa

22 mayo 2018|Código EJE&CON|

El Banco Santander entiende la diversidad de género como un elemento de enriquecimiento del capital humano que permite promover un entorno inclusivo y diverso para alcanzar mejores soluciones y ofrecer un mayor valor agregado a sus principales grupos de interés: empleados, clientes, accionistas y sociedad.

EJE&CON presenta el Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa con la adhesión de 15 empresas

22 mayo 2018|Código EJE&CON, Notas de prensa|

EJE&CON, en colaboración con la Fundación máshumano ha dado hoy a conocer, en la sede de CEOE, el Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la mejora de la Competitividad en la Empresa, cuyo objetivo es ayudar a las empresas a implantar medidas que faciliten la promoción de mujeres a puestos de alta dirección

Magda Malé, ponente en la 9ª edición de WLMT: Woman Leadership & Management Talent

17 abril 2018|Actividades, actos y eventos, Recursos Humanos, Responsabilidad Social Corporativa (RSC)|

Nuestra VP, Magda Malé, responsable de proyectos estratégicos de Coca-Cola European Partners Iberia, ha intervenido en la 9.ª edición de WLMT: Woman Leadership & Management Talent

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