Programa Consejeros de EJE&CON
Cierre de la V Edición de Relaciones de Mentoring
El pasado 21 de noviembre, Madrid se convirtió en el escenario de un emotivo cierre, marcando el fin de la V Edición del Programa de Relaciones de Mentoring de Consejer@s de EJE&CON. En este evento dinámico y lleno de aprendizajes, se congregaron algunas de las mentees y mentoras que desempeñaron roles clave en esta edición, junto con participantes destacados de ediciones anteriores.
Agata Gelaberto, vicepresidenta de EJE&CON, nos dio la bienvenida y recordó el valioso formato del programa que brinda a futuras consejeras la oportunidad única de adentrarse en el mundo de los consejos, bajo la guía experta de mujeres y hombres con una sólida experiencia.
Después, Julio Rodríguez, el director de la Red de Mentoring de España, nos sumergió en un resumen apasionante de la V Edición del Programa. Desde el punto de partida, en abril hasta el cierre, en octubre, Julio destacó la importancia de incorporar a mujeres en los consejos de empresas e instituciones, subrayando que no solo es un acto de justicia, sino una estrategia empresarial clave.
El momento más significativo llegó con el panel titulado «La Clave para acceder a Consejos». Pedro Gato, socio de Parangon Partners, compartió conceptos esenciales para aquellas que aspiran a ser consejeras. Desde la importancia de la formación hasta la necesidad de ser conscientes de las responsabilidades mercantiles, civiles y penales, Gato delineó un camino de preparación sólido. Destacó la importancia del networking, revelando que solo el 23% de las posiciones de Consejo son el resultado de procesos de selección por headhunters. Y, para cerrar, instó a las personas a considerar participar en consejos asesores como una vía previa y a entrevistarse con más de la mitad de los consejeros antes de dar el paso crucial.
Una de las experiencias más enriquecedoras fue compartida por Raquel Serradilla, mentee de la I Edición. Con gran elocuencia, narró su trayectoria hasta convertirse en miembro del primer Consejo, proporcionando pautas valiosas: desde el análisis interno hasta la importancia de establecer metas, trabajar en la marca personal y participar en redes como el Consejo Escolar de la escuela de sus hijos.
El evento culminó con un cóctel que brindó la oportunidad de compartir impresiones y fortalecer conexiones entre los asistentes.
Agradecemos profundamente a Julio Rodríguez, Pedro Gato y Raquel Serradilla por compartir generosamente sus experiencias. También, queremos hacer un reconocimiento especial a Amaya Aragon, Angela Crespo y Marina Lledó de EJE&CON por iniciar el Programa Alumni, y a nuestra incansable vicepresidenta, Agata Gelaberto, por ser el soporte indispensable de este evento. Además, extendemos nuestro agradecimiento al Banco Santander, especialmente a Sara Ampudia, por acoger este evento y contribuir al éxito de esta V Edición del Programa de Mentoring.
