En sintonía con la popular cita que postula que «si caminas solo, llegarás más rápido, pero si caminas acompañado, llegarás más lejos», el Programa DET Directiv@s en Transición de EJE&CON llevó a cabo un encuentro trascendental el pasado 30 de noviembre. Bajo el título «Transición y emprendimiento – Casos de éxito», esta mesa redonda se erigió como una clase magistral para el aprendizaje y la motivación.
La misión era clara: ofrecer lecciones prácticas y recomendaciones valiosas provenientes de tres profesionales que han sorteado con éxito la compleja etapa de la transición laboral. Hablamos de Catalina Restrepo, María de la Heras y Antonio Gómez de la Vega, junto con la moderación de Javier Sierra, socio de EJE&CON y vocal DET, quienes compartieron sus experiencias, revelando sus estrategias tras dejar las corporaciones en las que trabajaban.
El encuentro se tornó en una fuente enriquecedora al comprender que, tras la pérdida de un empleo, tanto el retorno a una corporación como la incursión en el emprendimiento son caminos igualmente válidos. Dos casos ejemplares, el de Catalina y María, socias que optaron por el emprendimiento, demostraron que estas opciones no son excluyentes, sino interconectadas.
El foco se centró en la relevancia de la actitud y la marca personal, el autoconocimiento y la presencia en redes. Se delineó un análisis detallado de las etapas cruciales para reintegrarse al mundo laboral, transmitiendo mensajes poderosos que invitaban a encarar esta etapa no como una mera búsqueda de empleo, sino como una reinvención personal donde ofrecer servicios.
Los valiosos consejos y directrices compartidos ofrecieron toda una inspiración a los asistentes, que a partir de ahora podrán enfrentar esta etapa desafiante con menos angustia y mayores garantías de éxito.
Agradecemos la colaboración de Schiller University por recibirnos nuevamente en su sede en el Paseo de Recoletos, de Madrid.
