El programa Directiv@s en Transición de EJE&CON organizó un taller llamado ‘¿Qué puede significar encontrar tu ikigai como parte de tu estrategia profesional?’ para ayudar a los participantes a abordar ciertos momentos de su carrera laboral.
El taller tuvo lugar en The Global American University Schiller y fue impartido por Miriam D. Greene, experta en la materia que ha logrado compaginar su trayectoria en el Banco Santander con su faceta como emprendedora multisectorial de éxito y su dedicación a una de sus grandes pasiones: las personas, su talento y su crecimiento.
Greene explicó que el término japonés ikigai procede de ‘ikiru’ (vivir) y ‘Kai’ (hacer realidad lo que uno espera). En concreto, este concepto nipón se refiere a la suerte y la elección, la posibilidad única que tienen los seres humanos de hacer una gestión positiva, continuada y con un enfoque práctico de nuestro propósito vital. Para llegar a nuestra mejor versión, es esencial ejercitar nuestra fuerza de voluntad (taido), evitar el autosabotaje, aprender de los fracasos, entender lo que realmente queremos y manejar las pérdidas y los riesgos emocionales.
Durante el taller, los participantes reflexionaron sobre sus fortalezas y debilidades en relación con lo que aman, lo que se les da bien hacer y por lo que se les paga. El objetivo era identificar qué les daba sentido a sus vidas y cómo podían conjugar todo lo anterior con lo que el mundo necesita. La sesión concluyó con la idea de que encontrar nuestro ikigai es encontrar nuestra razón de ser y vivir de manera satisfactoria tanto en nuestra vida personal como profesional.
En definitiva, el taller fue una oportunidad para aprender cómo encontrar nuestro ikigai y utilizarlo como parte de nuestra estrategia profesional. Miriam D. Greene compartió sus conocimientos y experiencias con los participantes y les dio claves importantes para identificar su propósito vital y alcanzar su mejor versión.
