El pasado día 2, en la sede de Right Management Talent Solutions, tuvo lugar la jornada de apertura y presentación de la V edición del programa de Outplacement.
De la mano de Right Management, empresa líder mundial en el desarrollo de carreras profesionales y especializada en el acompañamiento de profesionales en transición y recolocación, 10 soci@s del Programa Directiv@s en Transición de EJE&CON van a beneficiarse de forma totalmente gratuita de un proceso de outplacement personalizado, con una duración de 6 meses, y estarán acompañados de un consultor experto en búsqueda directiva.
Además, durante este período de tiempo, realizarán diversos talleres formativos, tendrán acceso a la plataforma Next con más de 7500 cursos online, realizarán un assessment, y podrán acceder a la base de datos One Source Global con más de 21 millones de empresas así como a otros numerosos beneficios para lograr el objetivo de iniciar pronto un nuevo proyecto profesional.
Agradecemos a Orestes Wensell, director general de Right Management Talent Solutions y socio de EJE&CON su apoyo durante estos tres años, así como a Myriam Arribas la acogida a los soci@s participantes que estuvieron acompañados por María del Castillo, directora del Programa DET Directiv@s en Transición y Ana Delia Revilla, vocal del Programa DET.
