Con motivo del Día Mundial de la Mujer, el 8 de marzo de 2017, la consultora KPMG organizó en Madrid una mesa redonda en la que participaron: Blanca Gómez, Talent Acquisition Director West Europe de Microsoft; Cristina Álvarez, CTO y responsable de Diversidad de Telefónica España y Paloma del Val, Secretaria General y Responsable de los Servicios Jurídicos de la Fundación BBVA para las Microfinanzas. La mesa fue moderada por Ana Fernández Poderós, socia de KPMG y sponsor de Diversidad en Auditoría.
Todas las participantes coincidieron en la necesidad de que las políticas de igualdad de oportunidades deban ser impulsadas desde el Consejo de Administración / Comité de Dirección a través de una Agenda de Diversidad que coordine iniciativas de promoción de la igualdad de oportunidades. Igualmente manifestaron que las políticas de igualdad de oportunidades son parte de la agenda estratégica de la empresa y no un un punto de las políticas de RSC.
Paloma comentó el Proyecto Promociona y las iniciativas de la Asociación EJE&CON, entre los que citó los Premios Talento sin Género.
