El pasado 24 de mayo se celebró una nueva sesión online sobre gestión del talento como parte del Foro Salud y Farma de EJE&CON. En ella participaron María Riánsares, Cristina Bando, Anna Sagués, Cristina Madrid, Aurora Fernández, Patricia Alonso, Alicia Azaña y Hermógenes del Real.
Durante este evento, se abordaron temas sumamente interesantes que resaltan la importancia de una gestión del talento efectiva en las organizaciones.
Uno de los aspectos destacados fue el liderazgo y los mandos intermedios. Se compartieron ideas y experiencias sobre la necesidad de contar con líderes inspiradores y motivadores, así como la importancia de la formación en este ámbito. Además, se destacó que el liderazgo es fundamental para impulsar el crecimiento y el desarrollo de los equipos.
La cultura organizacional también fue objeto de reflexión. Se hizo hincapié en la importancia de establecer una cultura enfocada en los cambios que ha traído consigo el teletrabajo y el formato híbrido. Basada en valores compartidos, colaboración y confianza, esta cultura fomenta la delegación efectiva y la confianza en el equipo. Además, se resaltó la flexibilidad y el apoyo para lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal, factores clave para atraer y retener el talento.
En esta sesión, también se subrayó la importancia de ofrecer oportunidades de desarrollo y crecimiento adaptadas a las necesidades individuales de los empleados. Reconocimos que el desarrollo personal y profesional es fundamental para mantener a los equipos motivados y comprometidos.
En conclusión, esta sesión online sobre gestión del talento brindó una visión integral sobre cómo optimizarla en nuestras organizaciones. Agradecemos a todos los participantes por su valiosa contribución. Sus intervenciones fueron excelentes, enriquecedoras y llenas de positividad.
¡Juntos seguiremos impulsando el desarrollo y crecimiento de nuestros equipos!
