«Visión a largo plazo, humildad y preparación continua” son las cualidades de un gran dirigente para Cristina Sancho. En su entrevista para Dirigentes, la presidenta de EJE&CON ha aprovechado la oportunidad para explicar el estado de la brecha de género en los puestos directivos y su postura sobre la discriminación positiva hacia las mujeres.
Respecto al trabajo de EJE&CON en la promoción del talento sin género en la alta dirección, Cristina ha afirmado que la asociación trabaja por “ser el referente de las asociaciones que persiguen y defienden la diversidad, tanto de género como generacional, en posiciones de alta responsabilidad”.
Puedes acceder a la entrevista completa en el siguiente enlace:
