Acerca de EJECON EJECON

EJE&CON tiene como misión promocionar la presencia de las mujeres en los puestos de Alta Dirección y Consejos de Administración.

Jornada Empresarial Fundación máshumano y EJE&CON: «El balance de género mejora los indicadores clave de rendimiento de las organizaciones»

Madrid, 3 de diciembre 2019.- Fundación máshumano, en colaboración con EJE&CON, Asociación Española de Ejecutivas y [...]

EJE&CON presenta en Barcelona el informe «Buenas prácticas para la gestión del talento y la mejora de la competitividad en la empresa»

El Comité de Buen Gobierno Corporativo de EJE&CON ha presentado en el espacio CaixaBank "All in One" de Barcelona el informe “Buenas prácticas para la gestión del talento y la mejora de la competitividad en la empresa”

EJE&CON convoca la cuarta edición de los Premios al Talento Sin Género

Los galardones reconocen anualmente el esfuerzo de Grandes Empresas, Pymes, Instituciones públicas y privadas, y Medios de Comunicación por impulsar día a día el talento femenino a través de políticas inclusivas y de fomento de la diversidad.

ATREVIA y EJE&CON presentan un informe sobre mujeres en comités de dirección: «Las mujeres ocupan el 15,6% de los puestos en Comités de Dirección, frente al 23,5% en el caso de los Consejos»

Los Consejos de Administración siguen acaparando el primer plano en cuanto a visibilidad y reporting frente [...]

Por |2022-01-05T12:10:14+01:0013 noviembre 2019|Categorías: Informes y estudios, Observatorio de Diversidad y Tendencias|Etiquetas: , , |

EJE&CON y REDMAD acuerdan impulsar en Hispanoamérica una gran red de asociaciones de Altas Directivas

De izquierda a derecha: Ana Fernández Poderós, Isabel Alonso Matey, Cristina Sancho, Ana Martínez-Pina, Paloma del [...]

Por |2019-11-13T12:46:15+01:0011 noviembre 2019|Categorías: Buen Gobierno Corporativo, Código EJE&CON|Etiquetas: , , |
Ir a Arriba