Programa Directiv@s en Transición de EJE&CON: La importancia de la comunicación para una buena negociación salarial
El Programa Directv@s en Transición celebró una nueva jornada con Santiago Puebla, CEO de Jointalent, el [...]
ABC de los Consejos de Administración: Cómo afecta la crisis económica a las finanzas empresariales
El Programa Consejer@s de EJE&CON, ha celebrado, en formato híbrido, la cuarta jornada del ABC de los [...]
IV Dinner on Board del Programa Consejeros de EJE&CON: La importancia de los consejos asesores
Con la temática ‘Consejos Asesores’, el pasado 10 de noviembre tuvo lugar el 4º Dinner on [...]
3ª edición del Programa Outplacement: Cómo afrontar nuevos retos profesionales
El pasado martes 8 de noviembre, celebramos el inicio de la 3ª edición de Outplacement del [...]
Nueva norma ISO 53800: EJE&CON liderará el grupo asesor para conseguir la igualdad de género en todas las organizaciones
En el marco de la Organización Internacional de Normalización (ISO) se ha puesto en marcha un [...]
15º Encuentro Nodo Valencia: «Sostenibilidad, una obligación y estrategia a futuro»
El pasado 8 de noviembre tuvo lugar el 15º Encuentro del Nodo de Valencia. Bajo el [...]
#steMatEsElla, un impulso para el talento de la mujer científica en su nueva edición
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y la Real Sociedad Matemática Española (RSME), en colaboración con el Basque Center for Applied Mathematics (BCAM) y el Instituto de Ciencias Matemáticas (ICMAT) han presentado en la Facultad de Ciencias de la Universidad Autónoma de Madrid, la IV edición del programa #steMatEsElla, que aúna mentoría, coaching, webinars y visibilización de referentes.
EJE&CON participa en el I Foro Español de Mujer y Sociedad Civil de la Cámara de Comercio de Madrid
La Cámara de Comercio de Madrid celebró los días 26 y 27 de octubre el I [...]
Danone, ganadora del Premio Gran Empresa de EJE&CON por sus políticas de igualdad y diversidad
El 20 de octubre de 2022, la Fundación ONCE ha acogido a un centenar de personalidades de diferentes empresas para celebrar la VI edición de los Premios EJE&CON al Talento Sin Género. Unos galardones que reconocen anualmente a aquellas organizaciones y personas de la sociedad española que dan impulso, a través de políticas y medidas inclusivas, al talento femenino, permitiendo el acceso a oportunidades y fomentando la diversidad en posiciones de alta responsabilidad dentro de la organización
III edición de #DiversityTalks: Claves para conseguir el posicionamiento de mujeres en la Alta Dirección
El Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON ha celebrado la III edición de los #DiversityTalks, una serie [...]
