Se celebra la primera edición Food x Thought de EJE&CON Cataluña
La iniciativa Food x Thought (FxT) quedó inaugurada el pasado 19 de enero de la mano [...]
IV edición #DiversityTalks: «Talento senior, el futuro se escribe en femenino»
El Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON ha celebrado la IV edición de los #DiversityTalks, [...]
EJE&CON celebra el X aniversario del Proyecto Promociona
En 2015, 110 ejecutivas que formaron parte del Proyecto Promociona decidieron dar continuidad a la promoción [...]
El Foro de Sostenibilidad de EJE&CON presenta el informe «El papel de la mediana empresa en la descarbonización en España»
El Foro de Sostenibilidad de EJE&CON (Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras), junto con la colaboración [...]
EJE&CON y la Real Academia de Ingeniería clausuran la segunda edición del Programa IngPulso
Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON y Antonio Colino, presidente de la Real Academia de Ingeniería, presidieron [...]
Cristina Martín, CEO de Usyncro y co-líder del Foro Industria y Logística, explica en El País cómo su startup ha revolucionado el sector logístico
En octubre de 2022 Usyncro recibió el Premio EJE&CON al Talento Sin Género en la categoría [...]
Programa Consejer@s de EJE&CON: La responsabilidad fiscal del consejero
En el marco del Programa Consejer@s de EJE&CON, Deloitte Legal ha organizado un nuevo encuentro que [...]
Los efectos de la pandemia seguirán perjudicando al talento senior femenino los próximos años según un estudio del Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON
El Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON ha publicado su nueva encuesta "Tendencias en el nuevo entorno laboral", donde abordan aspectos como la diversidad, el mercado laboral, la conciliación y las nuevas formas de trabajar que se han instaurado después de la pandemia.
El Foro de Salud y Farma de EJE&CON celebra la IV edición del Summit Anual
La IV SUMMIT del Foro Salud y Farma se ha celebrado durante los días 25 y [...]
EJE&CON, presente en Construtec 2022, participa en la ponencia «Impacto de la diversidad en la cuenta de resultados»
La construcción suma más de 20.000 mujeres en 2021, pero sigue siendo menos del 10% de [...]
