El día 10 de marzo tuvo lugar el Acto de Presentación de EJE&CON en Barcelona, que cumplió con un doble objetivo. Por un lado, supuso el primer acto de la Asociación en Cataluña, una cantera de talento de especial importancia para EJE&CON. Actualmente el número de socias catalanas asciende ya a 28, lo que sin duda va a facilitar que cada vez haya más actividad EJECON en Cataluña. Además, el acto incluyó también la iniciativa “Talento sin género, compromiso sin género” impulsada por el “Comité de Engage Men”.
El acto se celebró en ESADE, en Barcelona, y fue organizado por nuestras compañeras Gloria Oliver, Gerente de la Fundación Pasqual Maragall (EJE&CON Catalunya) y Gemma Pérez Noguera, Directora de Recursos Humanos de Linde España (EJE&CON Catalunya), ambas vocales del Comité de Desarrollo Regional de EJE&CON. El evento contó con la presencia de unos 90 directivos de Empresas con sede en Barcelona. Gemma Pérez inauguró el acto, presentando la Asociación.
A continuación, se inició una mesa redonda moderada por Gloria Oliver y Gemma Pérez. En la misma participaron: Francisco Longo, Director General Adjunto ESADE; Jaime Aguilera, Presidente UNILEVER España; Mª. Angels Vallvé, Presidenta de GVC GAESCO; Ainoa Irurre, HR VP SCHNEIDER Iberia, y Pascale Marcou, de Europa CATALYST.
Los ponentes aportaron datos sobre igualdad de género, tanto en sus empresas en el caso de Schneider y Unilever, como en los estudios que realiza Catalyst para las empresas que apoya y asesora. Todo ello dejó patente su implicación en la promoción del Talento Sin Género con ejemplos y datos concretos que demuestran que el objetivo de EJE&CON es alcanzable, si hay líderes que promuevan este compromiso en las organizaciones. El testimonio de la Sra. Vallvé, reforzó con su ejemplo personal, y nos mostró cómo es posible alcanzar este éxito que perseguimos desde la Asociación.
Tras un interesante turno de preguntas, nuestra compañera Esther Pascual, vicepresidenta de Engagemen de EJE&CON clausuró el acto, que tuvo una gran acogida y repercusión.
