Descripción del proyecto

Este estudio pone de manifiesto que, según una muestra representativa de socios de EJE&CON, la diversidad no puede ni debe depender de las coyunturas políticas. Más allá de un debate ideológico, las políticas DEIB son vistas como un activo estratégico que impulsa el liderazgo y la sostenibilidad empresarial. Por ello, se hace un llamamiento a gobiernos, empresas y sociedad civil a defender estos valores con coherencia, ambición y visión de futuro.

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