El pasado 19 de mayo tuvo lugar, en la Sala All in One de CaixaBank, un encuentro organizado por el Foro Salud y Farma de EJE&CON. El tema tratado fue «El talento en las organizaciones. Claves para entender el sector salud».
Raquel Sampedro, directora general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, compartió la difícil situación que tiene la sanidad pública a la hora de “reponer” personal cualificado. El panorama se ensombrece si fijamos la mirada en el medio plazo. Sin embargo, ya se están realizando acciones, como la aprobación de normativa, para acceder a estas bolsas de talento. Esther Estepa, directora corporativa de Talento del Grupo Quironsalud, también manifestó las dificultades que hay en el sector privado y, al igual que en la administración pública, compartió las medidas que esta organización está llevando a cabo para retener el talento. Escuchar al empleado y saber qué es lo que le importa va a ser la clave. Pedro Nieto, director general de Ellis & Partners, puso el foco en los mercados en los que se puede adquirir el personal cualificado: la flexibilidad laboral de las empresas será la determinante para la retención de personas.
Agradecemos a los invitados y a los asistentes, nuestros socios Ana Quirós y Luis Mazón, y, especialmente, a las organizadoras del evento, Belén Torrijos, Patricia Alonso y Rosa María Orriols, todas ellas líderes del Foro Salud y Farma, por su dedicación.
