Lidia Zommer, socia y VP de EJE&CON, se ha convertido en una figura influyente en el ámbito de la comunicación y el marketing jurídico. Con una trayectoria de más de 15 años en su consultora, Mirada 360º, Lidia ha demostrado ser una experta en la creación de estrategias para destacar a los despachos de abogados en un mercado altamente competitivo. Como directora de la campaña #AquíEstánEllas, Lidia impulsa la visibilidad de las mujeres expertas, desafiando la infrarrepresentación de género en paneles, medios y eventos. A continuación, Lidia comparte su visión y pasión en una entrevista exclusiva sobre esta iniciativa transformadora.
Pregunta. La campaña #AquíEstánEllas es una iniciativa poderosa. ¿Qué inspiró su creación y cuáles son los desafíos clave que busca abordar?
Lidia Zommer. #AquíEstánEllas surge como una derivada de la iniciativa #DóndeEstánEllas de la Oficina del Parlamento Europeo en España, a la que EJE&CON está adherida. Es nuestra respuesta al desafío constante de encontrar mujeres expertas para formar parte de paneles, medios de comunicación y eventos. Queremos superar la infrarrepresentación de las mujeres en estos ámbitos y brindar soluciones concretas: nosotras nos ofrecemos a ayudar a esas organizaciones y colectivos que organizan ponencias, debates y conferencias, porque no faltan mujeres expertas; el problema está en la mirada de quienes no las ven y con #AquíEstánEllas proporcionamos las gafas a todo aquel que las necesite.
P. ¿Puedes describir cómo funciona la colaboración entre asociaciones que representan a mujeres expertas y medios de comunicación, organizadores de conferencias y premios en el marco de #AquíEstánEllas?
L. Z. Trabajamos en conjunto para garantizar que no haya paneles de expertos sin representación femenina y que, a medio plazo, logremos una participación igualitaria en todos los ámbitos. Esto involucra la identificación, la promoción de mujeres expertas, así como la creación de una red para las oportunidades de visibilidad. Para ello, es esencial la adhesión a nuestra iniciativa de los que deciden en todos los ámbitos. Primero, hemos puesto el foco en los medios de comunicación, periodistas y organizadores de eventos, quienes son responsables de elegir a quiénes les conceden el micrófono. Después, están los líderes de opinión, ponentes y conferenciantes habituales, que son los receptores de esos micrófonos. Por último, están las asociaciones que representan a las mujeres expertas dignas de tener un espacio y la visibilidad que merecen. Todos ellos son muy necesarios para conseguir nuestro objetivo.
P. ¿Cuáles son los objetivos específicos que EJE&CON busca lograr a corto y medio plazo con esta iniciativa?
L. Z. Nuestro objetivo a corto plazo es garantizar que no haya paneles de expertos sin representación femenina. A medio plazo, buscamos lograr una participación igualitaria en todos los ámbitos. También, aspiramos a cambiar la percepción y la realidad en cuanto a la visibilidad y el reconocimiento de las mujeres expertas. Avanzar hacia la igualdad es una cuestión ética y social, y también una estrategia empresarial. No se puede ignorar el talento femenino. Queremos aportar nuestro granito de arena para que la sociedad avance sin prejuicios de género y generación.
P. ¿Qué mensaje le darías a las personas y organizaciones que aún no se han unido a #AquíEstánEllas? ¿Cómo pueden contribuir al éxito de la campaña?
L. Z. Les diría que se unan a esta importante misión para promover la igualdad entre hombres y mujeres. Pueden contribuir identificando y promocionando a mujeres expertas en sus respectivos campos y brindando oportunidades de visibilidad. Juntos, podemos lograr un cambio significativo. Permíteme que comente cuál es el enlace de adhesión a nuestra iniciativa:
Enlace para adherirse a la iniciativa Aquí Están Ellas
P. Finalmente, ¿qué te gustaría lograr a largo plazo con #AquíEstánEllas y cómo crees que esto puede influir en la igualdad de género en diversos campos?
L. Z. A largo plazo, queremos que la igualdad en la visibilidad y el reconocimiento de las mujeres expertas sea una realidad. Esto no solo empoderará a las mujeres, sino que también enriquecerá la toma de decisiones y el debate en todos los ámbitos. Queremos que la igualdad suceda con naturalidad y beneficie a la sociedad en su conjunto.
