EL Foro Financiero de EJE&CON organizó, a principios del mes de junio, su primer gran evento bajo el título «¿Cómo los CFO ven su rol en el futuro? Una mirada 360º a las nuevas responsabilidades y capacidades de la función financiera». Este evento tuvo como objetivo abordar los desafíos actuales y futuros que enfrentan los directores financieros, considerando los cambios en el panorama financiero.
Rosa Barrios González, Montserrat Artigas Abelló y María Pedruelo, líderes del Foro Financiero, se encargaron de diseñar una sesión en la que expertos reconocidos brindaron respuestas a los desafíos y responsabilidades que los CFO enfrentan en la actualidad y en el futuro cercano.
Con este propósito, las tres líderes del Foro Financiero se unieron a José Manuel Domínguez, socio de Deloitte y líder del CFO Program de la firma de consultoría, para moderar una mesa redonda con tres destacadas figuras del mundo financiero: Marta Bartolomé Yllera, CFO de BME | Bolsas y Mercados Españoles; Patricia García de Ponga, CFO y Head of ESG de CBRE España, y María Aguilar Canals, CFO de BNP Paribas España.
José Manuel Domínguez moderó de manera excepcional este panel, en el que estas talentosas mujeres, con una trayectoria brillante, compartieron su visión sobre la agenda 2023 del CFO, elaborada por Deloitte. La hoja de ruta destacó siete factores clave que guiarán el papel del director financiero: la creación de valor, el liderazgo en la gestión y el crecimiento; el rol estratégico como asesor fundamental para el CEO, el negocio y el Consejo; la responsabilidad en la gestión del talento; el impulso de la transformación tecnológica en las organizaciones; la gestión de riesgos ante los cambios regulatorios; el impulso de la estrategia ESG en relación a la sostenibilidad; y la planificación de la continuidad del negocio mediante el desarrollo de habilidades como la resiliencia y la agilidad.
En el último tramo del evento, las participantes resaltaron las habilidades principales que los CFO deberán poseer en los próximos cinco años. Entre ellas se destacaron la permeabilidad, la positividad, las habilidades de escucha y de aprendizaje continuo, la adaptación a la tecnología, las habilidades de comunicación y colaboración con las nuevas generaciones, y la importancia de la resiliencia.
Desde EJE&CON expresamos nuestro agradecimiento a Deloitte por su generosa colaboración al cedernos sus magníficas instalaciones en la planta 43 de Torre Picasso. Todas las personas asistentes se sintieron como en casa y disfrutaron de una jornada de gran interés. Además, el tiempo de networking fue enriquecedor, y el excelente cátering ofrecido por cortesía de Deloitte fue fundamental para el éxito de este encuentro.
