Actualidad2023-12-25T18:03:51+01:00

DCH y EJE&CON presentan el Libro Blanco sobre mejores prácticas para la Gestión de Talento Senior

28 mayo 2021|Observatorio de Diversidad y Tendencias|

DCH y EJE&CON han celebrado el Encuentro sobre la Gestión de la Diversidad Intergeneracional en el que se ha presentado el Libro Blanco DCH – EJE&CON sobre mejores prácticas para la Gestión del Talento Senior, en colaboración con nuestro Partner Investigador, EAE Business School.

El Programa Consejer@s de EJE&CON inicia la 3ª edición de las Relaciones de Mentoring

26 mayo 2021|Programa Consejer@s|

El pasado 12 de mayo, bajo el título “Inicio y bienvenida de la 3ª edición de las Relaciones de Mentoring” y en el marco del Programa Consejer@s de EJE&CON, celebramos la sesión de apertura de esta nueva edición de las Relaciones de Mentoring, donde 15 socias seleccionadas recibirán la mentoría de 15 consejeros.

La V Edición de los Premios EJE&CON al Talento sin Género destaca por la cantidad y la calidad de las candidaturas

19 mayo 2021|Premios EJE&CON al Talento Sin Género y Sin Generación|

El jurado, compuesto por diferentes profesionales de reconocido prestigio en distintos sectores empresariales y profesionales y de la Administración Pública, se ha reunido para revisar las candidaturas y seleccionar los galardonados que se darán a conocer el próximo 16 de junio en Madrid.

El Foro de Deporte y Cultura EJE&CON organiza la Visita a la Silla de Felipe II y un paseo por los alrededores de San Lorenzo de El Escorial como vehículo de unión y compañerismo entre nuestr@s soci@s

18 mayo 2021|Foro Deporte y Cultura|

El pasado sábado 8 de mayo, el Foro de Deporte y Cultura de la Asociación de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, organizó un encuentro exclusivo para sus miembros del foro que les permitió disfrutar de un precioso paisaje y un recorrido por parte de nuestra historia con la visita a la Silla de Felipe II y un paseo por los alrededores de San Lorenzo de El Escorial (Comunidad de Madrid), declarado patrimonio de La Humanidad.

Más del 80% de las empresas españolas, y el 62% de las chilenas, adoptarán la flexibilidad laboral en los próximos 2 años

13 mayo 2021|Código EJE&CON, Los 10 más leídos último año|

La sede del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM) ha acogido este jueves el “Acto de buenas prácticas para la gestión del talento y la competitividad de las empresas” que ha contado con la participación de Pablo Olalquiga, vicedecano del COAM; Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE); Paloma del Val, VP Buen Gobierno Corporativo y Coordinadora y co-autora del Código EJE&CON y Juanita Rodríguez, vicepresidenta de REDMAD

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