Abierta la convocatoria de la IX edición de los Premios EJE&CON que reconocen el liderazgo sin sesgos
Según las directoras de los Premios, Begoña Tiscar y Beatriz García-Quismondo, “estos galardones representan un reconocimiento [...]
Cristina Sancho, galardonada con el Premio Sonia Gumpert por su compromiso con la igualdad en el ámbito jurídico y empresarial
El ICAM reconoce el papel de la presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA [...]
EJE&CON y YOU BE FY se unen para impulsar la carrera dual de los deportistas de alto rendimiento
● Esta colaboración proporcionará a los deportistas de alto rendimiento un acompañamiento personalizado y acceso a [...]
Informe Anual sobre Tendencias en Gestión del Talento y Diversidad 2024
Solo el 25% de las empresas alcanzan la paridad de género en sus comités de dirección, [...]
Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON, recibe el Premio Mujer Líder 2024
El galardón, que ha sido entregado por la Cámara de Comercio de Madrid, distingue a aquellas [...]
EJE&CON y EY consolidan su alianza para el impulso de la mujer en la alta dirección empresarial
Ambas organizaciones colaboran para promover el acceso de las mujeres a puestos de liderazgo en empresas [...]
EJE&CON y ATREVIA dan a conocer el estudio “Diagnóstico y Perspectivas de Futuro para Mujeres en la Alta Dirección (2024-2039)”
El documento urge acelerar la formación para la igualdad, ya que sigue existiendo una gran brecha [...]
EJE&CON presenta su aportación al primer estándar internacional para la igualdad de género: la Norma UNE-ISO 53800
Madrid, 17 de octubre de 2024. La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON ha presentado [...]
Los Premios EJE&CON al talento sin género y sin generación recaen en Sacyr, Specialisterne, EMT y U4Impact en su VIII edición
La mención de Honor ha sido para Victoria Ortega, expresidenta del Consejo General de la Abogacía [...]
EJE&CON y LHH potencian el liderazgo de la mujer en posiciones de alta dirección ejecutiva
Ambas organizaciones firman un acuerdo para incrementar el número de mujeres en la alta dirección de [...]
