EJE&CON e ISDI firman un acuerdo de colaboración para impulsar la igualdad de género en la alta dirección
Cristina Sancho destaca que la formación continua y de calidad son palancas de crecimiento profesional y [...]
EJE&CON presenta el libro Cambio de rumbo. Claves para encontrar tu nuevo puesto directivo
Se trata de una guía práctica gratuita para redefinir la carrera profesional directiva, optimizarla y destacar [...]
EJE&CON lanza el Nodo Andalucía para atraer, orientar y promover el talento andaluz sin género ni generación en la alta dirección y consejos de administración
Su presidenta, Cristina Sancho, dice que es un hito para la organización crecer en una comunidad [...]
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON destaca, durante su Asamblea General, su modelo de liderazgo integrador y su capacidad de impacto global
Su presidenta Cristina Sancho resalta que el secreto del éxito de EJE&CON está en dos [...]
EJE&CON y CaixaBank lanzan EqualHub para fomentar la diversidad de género y generacional
Se concibe como un laboratorio de ideas y un espacio de referencia ubicado en los espacios [...]
Alianza estratégica para la promoción de mujeres en alta dirección entre EJE&CON y LLYC
Madrid, a 26 de abril de 2024.- La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON y [...]
EJE&CON convoca la VIII edición de los Premios al talento sin género y sin generación
Los galardones reconocen anualmente el esfuerzo de organizaciones y personalidades por impulsar el talento femenino e [...]
EJE&CON sella un acuerdo con Global Alumni Education
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha firmado un convenio de colaboración con Global [...]
La brecha salarial en las empresas españolas supera el 10%, aunque el 97% de ellas cuenta con políticas para evitarla
Según el II Informe Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la [...]
EJE&CON presenta la “Guía para combatir el edadismo”
La iniciativa pretende promover la inclusión del talento senior en el entorno laboral y directivo Para [...]
