EJE&CON y la Fundación Woman Forward, unidas por el acceso de las mujeres a posiciones directivas de alto nivel
La presidenta de EJE&CON, Cristina Sancho Ferrán, ofrece a las grandes compañías la colaboración de ambas [...]
La presidenta de EJE&CON, Cristina Sancho Ferrán, ofrece a las grandes compañías la colaboración de ambas [...]
En el marco del programa Directiv@s en Transición (DET), se ha alcanzado un nuevo acuerdo estratégico [...]
La presidenta de EJE&CON, Cristina Sancho Ferrán, resalta la importancia de la colaboración institucional y estratégica [...]
EJE&CON y Bros Group, firma especializada en la búsqueda y selección de directivos/as y consejeros/as, unen [...]
Las entidades firmantes se comprometen a colaborar en proyectos e iniciativas que fomenten la promoción y [...]
La firma protocolaria del acuerdo se ha realizado hoy 26 de mayo y ha contado con [...]
Cada año, EJE&CON no sólo crece en número de soci@s, sino también en su implicación por contribuir activamente a la Sociedad a través de sus miembros. Además de la gran actividad diaria de EJE&CON, esta Asociación hace grandes aportes a través de proyectos de impacto
EJE&CON y Diario Responsable, medio de comunicación especializado en Responsabilidad Social de las Empresas, han acordado aunar esfuerzos para contribuir a romper la brecha de género y dar visibilidad al talento sin género y sin generación, valores en los que coinciden ambas entidades
Esta navidad, la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha llevado a cabo una campaña, en colaboración con la Fundación ARED, para que todos sus asociados reciban una mascarilla 100% solidaria como regalo navideño, elaborada en el taller de la Fundación ARED en Barcelona.
EJE&CON y Gobertia han firmado un acuerdo de colaboración a través del cual organizarán iniciativas conjuntas para dar respuesta a los desafíos de buen gobierno de las organizaciones, potenciar el liderazgo de la transformación digital desde los órganos de gobierno y fomentar el talento sin género y promover el acceso de mujeres directivas en puestos de alta dirección y en Consejos de Administración