Entrevista a Rubén García Sáchez, vicepresidente de EJE&CON: Reflexiones desde la caverna. «El logro del que me siento más orgulloso es el de seguir manteniendo el hambre de aprender»
Milenios de evolución han diseñado nuestro cerebro para que, según las circunstancias, siga uno de dos caminos independientes: pensar rápido o pensar despacio: no lo digo yo, me aclara Rubén García, al comenzar esta entrevista, lo dice el psicólogo premio Nobel en Economía, Daniel Kahneman.
Hugo Morán, Secretario de Estado de Medio Ambiente, reflexiona sobre la nueva política de Transición Ecológica en el Foro de Energía y Materias Primas de EJE&CON
El pasado 28 de octubre tuvo lugar un nuevo encuentro [...]
La apuesta por las personas, clave para superar la crisis del Covid-19
EJE&CON y Fundación Másfamilia apuestan por la flexibilidad y la conciliación como aspectos clave para que las empresas se adapten a la nueva realidad. EJE&CON ha presentado las conclusiones en materia de conciliación de una encuesta realizada a sus socios sobre el impacto de la Covid-19.
EJE&CON y Gobertia colaboran en el impulso del buen gobierno corporativo y la transformación digital
EJE&CON y Gobertia han firmado un acuerdo de colaboración a través del cual organizarán iniciativas conjuntas para dar respuesta a los desafíos de buen gobierno de las organizaciones, potenciar el liderazgo de la transformación digital desde los órganos de gobierno y fomentar el talento sin género y promover el acceso de mujeres directivas en puestos de alta dirección y en Consejos de Administración
EJE&CON y everis suman esfuerzos para promover el Talento sin Género
Mediante el acuerdo, firmado en las instalaciones de everis en Madrid, la compañía multinacional refuerza su apuesta por la igualdad de género. Además everis, que ofrece soluciones tecnológicas y de negocio para convertir a cada organización en líder de mercado, está adherida al Código de Buenas Prácticas empresariales de EJE&CON,
EJE&CON y Fundación Másfamilia firman un acuerdo para fomentar el acceso de mujeres directivas a puestos de alta dirección y Consejos de Administración
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), y Fundación Másfamilia han firmado un acuerdo de colaboración a través del cual llevarán a cabo proyectos e iniciativas conjuntas para fomentar el acceso de mujeres directivas en puestos de alta dirección y en Consejos de Administración de entidades tanto públicas como privadas.
El Foro de Energía y Materias Primas de EJE&CON debate sobre cómo la innovación en el sector desempeña un papel clave en la Transición Ecológica
El pasado día 20 de octubre, el Foro de Energía [...]
María José Monferrer, socia fundadora y vicepresidenta de EJE&CON, protagoniza una conferencia en ProChile
María José Monferrer, socia fundadora y vicepresidenta de EJE&CON, ha [...]
Celebrado el primer Diálogo #steMatEsElla con la experta en ciencia de datos Nuria Oliver
El miércoles 7 de octubre se puso en marcha la serie de Diálogos #steMatEsElla, una de las principales novedades de la tercera edición del programa homónimo de mentorazgo y fomento del talento STEM dirigido a alumnas de grado y máster
