De izq. a dcha. Helge Skaara, Begoña Suárez, Ana Plaza, Graciela Llaneza, Magda Malé, Nerea Torres, Ángel Pes, Sara Bieger, Alberto Durán.
Como sabéis, este año celebramos la entrega de los I Premios EJE&CON al Talento sin Género, una sólida apuesta de la Asociación por el reconocimiento a las organizaciones más destacadas en la defensa de la diversidad y la promoción del mejor talento.
El pasado miércoles 1 de febrero el Jurado de los Premios EJE&CON se reunió para la revisión de candidaturas y la selección de los galardonados. La reunión transcurrió en el marco de un agradable almuerzo de trabajo en nuestra sede del Paseo de la Castellana 36-38 en Madrid.
El Jurado de los I Premios EJE&CON al Talento sin Género está compuesto por diferentes profesionales de reconocido prestigio dentro de los distintos sectores empresariales y profesionales y de la Administración Pública, tal y como se detalla a continuación:
- Nerea Torres, Presidenta de la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON) y Consejera Delegada de SIEMENS Postal, Parcel & Airport Logistics
- Helge Skaara, Embajador Noruega
- Ana Plaza, Directora General CEOE
- Mario Garcés, Secretario de Estado de Igualdad
- Alberto Durán, Presidente ILUNION y Presidente del Club de la Excelencia en la Gestión
- Ángel Pes, Presidente en Red Española del Pacto Mundial de la ONU y Subdirector General de CaixaBank
- Sara Bieger, Presidenta ISOTES y Managing Partner de Leaders Trust – AltoPartners
En la reunión participaron, además de los miembros del Jurado, a excepción del Secretario de Estado que estuvo representado por Begoña Suárez (Subdirectora General para el Emprendimiento y la Promoción Profesional de las Mujeres), Graciela Llaneza como Secretaria General de EJE&CON y Magda Malé como Vicepresidenta del Comité de Desarrollo, Formación y Mentoring y responsable de la organización del Premio.
Un Jurado compuesto por diferentes profesionales de reconocido prestigio.
La reunión arrancó con una bienvenida a los asistentes por parte de Nerea Torres, Presidenta de EJE&CON, en la que detalló brevemente el Plan Director de la Asociación y concretamente la iniciativa de los Premios.
Posteriormente Magda Malé procedió a detallar el objetivo de los Premios, así como los criterios por los que el jurado debía valorar las distintas candidaturas:
- Innovación en cuanto al fomento, desarrollo y/o implantación de programas sobre Talento
- Puesta en marcha de prácticas e iniciativas de RRHH que favorezcan la visibilidad y desarrollo de Talento con independencia del género
- Compromiso de la entidad con dichos objetivos en términos de:
- Actuaciones que contribuyan de una manera especial a una estrategia a largo plazo en favor del desarrollo del Talento sin género
- Transversalidad de las actuaciones en diferentes áreas de la empresa
- Acciones basadas en una concepción avanzada e innovadora del Talento y la excelencia.
Magda Malé, responsable de la organización de los Premios EJE&CON, expone los objetivos al resto de asistentes.
La deliberación transcurrió con fluidez y se llegó a acuerdos de selección, en algunos casos por decisión unánime y, en otros, con un estudio más detallado de algunas candidaturas.
Durante el almuerzo, algunos de los miembros del Jurado presentaron candidaturas para el Premio Mención de Honor que al final se acordó por unanimidad.
Alberto Durán, miembro del Jurado, es Presidente de ILUNION y Presidente del Club de la Excelencia en la Gestión: durante un momento en su intervención en la reunión.
Cerró la reunión Magda Malé explicando algunos de los detalles de la Ceremonia de Entrega de Premios que se va a celebrar el día 7 de marzo a las 19:00h. en la Sede de Coca-Cola (Ribera del Loira 18-20 de Madrid) y a la que esperamos que podáis asistir.
¡Os mantendremos informad@s!
