Reunimos a la Comisión Europea y a representantes institucionales y empresariales* en un evento para debatir cómo pasar de la paridad formal a una equidad real.

«Cuando alcancemos el 40% ¿qué tendrá que haber cambiado además de la cifra?»

Una pregunta que nos llevará a hablar de acceso al liderazgo, capacidad de influir y calidad de las decisiones.

PRESENTAMOS LA GUÍA PRÁCTICA PARA ORGANIZACIONES

«Ley de Paridad: ¿estamos ya en modo Equity?»

La Ley Orgánica 2/2024 exige un 40%, pero cumplirlo es solo el punto de partida: la clave está en el pipeline de talento femenino y la calidad del gobierno corporativo.

TE AYUDARÁ A RESPONDER Y A DECIDIR EN TU ORGANIZACIÓN

— ¿Dónde está realmente tu organización frente al 40%?

— ¿Qué cambiar para ir más allá del mínimo legal?

— ¿Cómo convertir la paridad en una palanca para fortalecer el liderazgo?

Si lideras equipos o el gobierno corporativo, o formas parte de un Comité Ejecutivo o Consejo, esta conversación es para ti. ¿Nos acompañas?

*PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL PENDIENTE DE CONFIRMACIÓN

Comisión Europea · Representantes institucionales y empresariales · EJE&CON

AGENDA

• 9:00 Recepción y café
• 9:30 Bienvenida y agenda
• 9:35 Presentación corporativa
• 9:45 Presentación de la guía
• 10:00 Ponencia institucional
• 10:15 Mesa redonda
• 11:00 Cierre