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SUMMARY:Foro Marketing Comunicación y Ventas y Foro Personas | Employer branding: La importancia de los embajadores internos
DESCRIPTION:Las compañías hablan de sí mismas todos los días. Pero también lo hacen sus empleados\, muchas veces sin proponérselo\, convirtiéndose en verdaderos embajadores de marca. \nEn este encuentro pondremos el foco en el employer branding y en cómo las voces internas\, impulsadas desde Recursos Humanos\, Comunicación y otras áreas de la organización\, pueden contribuir a construir —o cuestionar— la marca\, la reputación y la confianza. \nContaremos con diferentes perspectivas y experiencias de la mano de: \nAna Delgado\nPartner & Project Leader de Empathic Warriors \nJaime Fernández de la Campano\nCEO & Cofounder de Scoringmy \nMaría Carracedo\nDigital Strategy & Transformation Manager de Moeve \nMaría Escribano Romero\nDirectora de Comunicación Interna y Experiencia de Empleado de Leroy Merlin \nLa conversación estará moderada por Ignacio Colmenero\, director de la división de Comunicación Corporativa y AA. PP. de evercom y experto en reputación y comunicación interna. \nUna oportunidad para compartir experiencias y reflexionar sobre el papel que desempeñan las personas en la construcción de la marca desde dentro hacia fuera. \n¡Te esperamos!
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LOCATION:Schiller International University\, Paseo de Recoletos\, 35\, Madrid\, Spain
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SUMMARY:Foro Personas & Estrategia y Foro Legal - “Transparencia retributiva: marco normativo y cultura organizativa"
DESCRIPTION:Te invitamos a un nuevo evento dedicado a la transparencia retributiva\, un asunto clave que marcará la agenda de Personas\, Compensación y Compliance en los próximos años. \nLa sesión abordará la Directiva de transparencia retributiva y el proyecto de Real Decreto destinado a su transposición al ordenamiento jurídico español\, que concretará y reforzará las obligaciones en materia salarial y dará cumplimiento a la normativa europea. Aunque el proceso de transposición aún no está cerrado\, es un momento clave para anticiparse y reflexionar sobre su impacto en las organizaciones. \nUna sesión pensada para compartir puntos de vista\, experiencias y claves prácticas sobre cómo preparar a las organizaciones para este nuevo escenario. Se desarrollará a través de una Mesa Redonda con ponentes expertos\, que debatirán los principales retos y oportunidades de la transparencia retributiva desde una doble perspectiva:\nCompliance y cumplimiento normativo\, y cultura organizativa\, liderazgo y gestión del cambio. \nAgenda de la sesión\n18:10 – Presentación\nLaura Vilares Zancada \n18:20 – Contexto normativo\nSilvia Palacios Flores \n18:30 – Mesa redonda \nParticipantes: \n\nPaloma Urgorri Pedrosa\, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social\nSilvia García Campo\, Head of HR Services & Digital de Nationale Nederlanden\nEva Cantero\, CEO & Founder de The Cross Experience\n\nModera: \n\nSilvia Palacios Flores\, socia directora del departamento laboral de Selier Abogados\n\n19:30 – Debate y conclusiones \nEsperamos contar contigo.
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SUMMARY:Buenas prácticas en gobernanza en el tercer sector
DESCRIPTION:El Comité de Buen Gobierno de EJE&CON\, junto con el Foro del Tercer Sector de EJE&CON\, tiene el placer de invitarle a una sesión dedicada a compartir y reflexionar sobre las buenas prácticas en materia de gobierno corporativo y cumplimiento en el tercer sector\, un ámbito donde la confianza\, la transparencia y la profesionalización resultan esenciales para generar impacto social sostenible. \nEn un entorno donde las organizaciones del tercer sector afrontan crecientes expectativas por parte de donantes\, beneficiarios\, administraciones públicas y la sociedad en general\, disponer de estándares sólidos de buen gobierno y cumplimiento no solo refuerza la integridad institucional\, sino que también impulsa la eficacia\, la credibilidad y la perdurabilidad de los proyectos. Adoptar estas buenas prácticas se ha convertido en un factor clave para mejorar la toma de decisiones\, gestionar riesgos de manera adecuada y garantizar la eficiencia en la utilización de recursos. \nLa sesión comenzará con una presentación del Estudio de Gobernanza de fundaciones y asociaciones a cargo de Ana Benavides\, directora general de la Fundación Lealtad. \nA continuación\, tendrá lugar una mesa de debate en la que diversas fundaciones como Fundación Lealtad\, Fundación Mashumano\, Fundación Tomillo y Fundación Quiero Trabajo compartirán sus experiencias prácticas\, destacando los beneficios\, retos y aprendizajes derivados de la implantación de buenas prácticas de gobierno corporativo y cumplimiento. Este intercambio permitirá poner el foco en casos reales que ilustran cómo una gobernanza sólida contribuye a fortalecer la misión y los resultados de las entidades sociales. \nLe invitamos a acompañarnos en este espacio de diálogo y colaboración\, que busca impulsar una cultura de buen gobierno en el tercer sector y facilitar herramientas útiles para todas aquellas organizaciones comprometidas con la excelencia\, la transparencia y el propósito social. \nTe esperamos para construir\, juntos\, un tercer sector más fuerte\, transparente y sostenible.
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LOCATION:Schiller International University\, Paseo de Recoletos\, 35\, Madrid\, Spain
CATEGORIES:Buen Gobierno Corporativo
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