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SUMMARY:Observatorio de Diversidad y Tendencias | MÁS ALLÁ DEL 40% El verdadero reto de la Ley de Paridad.
DESCRIPTION:Reunimos a la Comisión Europea y a representantes institucionales y empresariales* en un evento para debatir cómo pasar de la paridad formal a una equidad real. \n«Cuando alcancemos el 40% ¿qué tendrá que haber cambiado además de la cifra?» \nUna pregunta que nos llevará a hablar de acceso al liderazgo\, capacidad de influir y calidad de las decisiones. \nPRESENTAMOS LA GUÍA PRÁCTICA PARA ORGANIZACIONES \n«Ley de Paridad: ¿estamos ya en modo Equity?» \nLa Ley Orgánica 2/2024 exige un 40%\, pero cumplirlo es solo el punto de partida: la clave está en el pipeline de talento femenino y la calidad del gobierno corporativo. \nTE AYUDARÁ A RESPONDER Y A DECIDIR EN TU ORGANIZACIÓN \n— ¿Dónde está realmente tu organización frente al 40%? \n— ¿Qué cambiar para ir más allá del mínimo legal? \n— ¿Cómo convertir la paridad en una palanca para fortalecer el liderazgo? \nSi lideras equipos o el gobierno corporativo\, o formas parte de un Comité Ejecutivo o Consejo\, esta conversación es para ti. ¿Nos acompañas? \n*PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL PENDIENTE DE CONFIRMACIÓN \nComisión Europea · Representantes institucionales y empresariales · EJE&CON \nAGENDA \n  \n\n9:00 Recepción y café\n9:30 Bienvenida y agenda\n9:35 Presentación corporativa\n9:45 Presentación de la guía\n10:00 Ponencia institucional\n10:15 Mesa redonda\n11:00 Cierre
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LOCATION:All in One CaixaBank\, Plaza de Colón\, 1\, Madrid\, Madrid\, Spain
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