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SUMMARY:Cena de verano Madrid Foro de Personas y Estrategia 2026
DESCRIPTION:Un año más llega el verano y con él una magnífica oportunidad para encontrarnos en persona y compartir un rato distendido con otros miembros de nuestro querido Foro\, una comunidad que ya reúne a más de 550 personas asociadas. \nPor ello\, te invitamos a la tradicional Cena de Verano del Foro de Personas y Estrategia\, que tendrá lugar el próximo 9 de julio de 2026 en Madrid. \n  \n📍 Lugar: Hotel NH Ventas\nCalle de Biarritz\, 2 · 28028 Madrid \n🕣 Recepción de asistentes: a partir de las 20:30 h\n🍸 Inicio de la cena cóctel: 21:00 h\n🕚 Fin previsto: 23:00 h \n💳 Precio de inscripción: 40\,00 € (IVA incluido) \n  \nLas plazas son limitadas\, por lo que te recomendamos realizar tu inscripción lo antes posible para asegurar tu asistencia. \n📅 Fecha límite de inscripción: 29 de junio a las 14:00 h. Las inscripciones podrán cerrarse antes si se completa el aforo disponible. \nEstamos deseando compartir este momento y disfrutar de vuestra maravillosa compañía.
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SUMMARY:Foro de Personas y Estrategia | Talento Aumentado: La Revolución de la IA en la Estrategia de Personas
DESCRIPTION:La Inteligencia Artificial está redefiniendo la función de Personas a una velocidad sin precedentes. Ya no hablamos solo de automatización: hablamos de talento aumentado\, de organizaciones que toman decisiones más inteligentes\, desarrollan capacidades con precisión y construyen modelos de trabajo basados en habilidades\, no en estructuras rígidas. \nPor eso te invitamos a un encuentro único\, diseñado para directivos y profesionales que quieren liderar —y no seguir— la transformación. \n¿Qué encontrarás en este evento?\n🔹 Una visión clara del nuevo rol de RRHH\nBasola Ballés (ISDI) abrirá la jornada explicando por qué Recursos Humanos deja de ser un «gestor de procesos» para convertirse en el arquitecto del talento aumentado. \n🔹 Seguridad jurídica para avanzar sin miedo\nPaula Ortiz abordará el AI Act\, los algoritmos de alto riesgo y como auditar la IA para evitar sesgos. Una sesión imprescindible para CHROs que necesitan avanzar con garantías. \n🔹 Casos reales de impacto en grandes compañías\nFerrovial\, Roche y BBVA entre otros\, compartirán cómo ha sido su proceso de adopción de la IA y cómo la están usando para: \n• Anticipar necesidades de talento.\n• Impulsar la movilidad interna basada en skills.\n• Personalizar el aprendizaje a escala midiendo su impacto en el negocio.\n• Transformar la experiencia del empleado. \n🔹 Una keynote que marca tendencia\nMiguel Valdivieso (Accenture) explicará por qué el modelo tradicional de puestos ha muerto y cómo las Organizaciones Basadas en Skills están ganando productividad y competitividad. Explorar concepto SBO. \n🔹 Una visión práctica sobre proyectos y plataformas que soportan los procesos de desarrollo del Talento\, aportada por The Wise Skills y Performanze.\n \n¿Por qué no deberías perdértelo?\nPorque es un evento que combina visión\, rigor\, casos reales y futuro. Porque reúne a líderes que ya están aplicando la IA con resultados. Porque ofrece respuestas prácticas a las preguntas que hoy se hacen los equipos de Personas. \nY porque el talento aumentado no es una tendencia: es la nueva ventaja competitiva.
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SUMMARY:Foro Personas & Estrategia: Café Virtual de Onboarding Junio 2026
DESCRIPTION:¿Te has incorporado recientemente al Foro de Personas y Estrategia?\n¿O llevas más tiempo y te apetece reconectar y dar la bienvenida a quienes llegan? \nEntonces este Café Virtual de Onboarding es para ti. \nSabemos que la integración es clave para sentirnos parte de la comunidad y generar vínculos desde el primer día. Por eso organizamos estos encuentros informales y cercanos\, donde podrás: \n\nConocer a otros miembros del foro\, tanto nuevos como veteranos.\nComprender mejor cómo funciona el Foro de Personas & Estrategia.\nDescubrir las iniciativas\, actividades y oportunidades de participación.\nResolver dudas en un espacio abierto y de confianza. \n\nNos encantará contar contigo\, tu presencia suma\, inspira y fortalece los vínculos que hacen único a este foro.¿Te animas?
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SUMMARY:Foro Personas & Estrategia y Foro Legal - “Transparencia retributiva: marco normativo y cultura organizativa"
DESCRIPTION:Te invitamos a un nuevo evento dedicado a la transparencia retributiva\, un asunto clave que marcará la agenda de Personas\, Compensación y Compliance en los próximos años. \nLa sesión abordará la Directiva de transparencia retributiva y el proyecto de Real Decreto destinado a su transposición al ordenamiento jurídico español\, que concretará y reforzará las obligaciones en materia salarial y dará cumplimiento a la normativa europea. Aunque el proceso de transposición aún no está cerrado\, es un momento clave para anticiparse y reflexionar sobre su impacto en las organizaciones. \nUna sesión pensada para compartir puntos de vista\, experiencias y claves prácticas sobre cómo preparar a las organizaciones para este nuevo escenario. Se desarrollará a través de una Mesa Redonda con ponentes expertos\, que debatirán los principales retos y oportunidades de la transparencia retributiva desde una doble perspectiva:\nCompliance y cumplimiento normativo\, y cultura organizativa\, liderazgo y gestión del cambio. \nAgenda de la sesión\n18:10 – Presentación\nLaura Vilares Zancada \n18:20 – Contexto normativo\nSilvia Palacios Flores \n18:30 – Mesa redonda \nParticipantes: \n\nPaloma Urgorri Pedrosa\, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social\nSilvia García Campo\, Head of HR Services & Digital de Nationale Nederlanden\nEva Cantero\, CEO & Founder de The Cross Experience\n\nModera: \n\nSilvia Palacios Flores\, socia directora del departamento laboral de Selier Abogados\n\n19:30 – Debate y conclusiones \nEsperamos contar contigo.
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LOCATION:Schiller International University\, Paseo de Recoletos\, 35\, Madrid\, Spain
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SUMMARY:Foro Personas & Estrategia | “De la Inspiración a la Acción: Vivir la Misión\, Visión y Valores”
DESCRIPTION:La Misión\, la Visión y los Valores no son declaraciones decorativas. Son el sistema operativo de la organización. Cuando se comprenden\, se viven y se traducen en comportamientos observables\, se convierten en una ventaja competitiva real. \nTe invitamos a un espacio de diálogo y reflexión para explorar cómo aterrizar la Misión\, Visión y Valores de una organización y convertirlos en acciones que impulsen la estrategia\, los resultados y la experiencia de empleados y clientes. \nEste evento será un espacio para dialogar\, debatir y construir juntos sobre cómo aterrizar estos principios en acciones concretas y abordaremos temas relacionados con: \n• Qué significan realmente la Misión\, Visión y Valores de una organización. \n• Cómo se conectan con la estrategia y los objetivos. \n• Qué comportamientos y competencias deben reflejarse en el día a día. \n• Cómo la cultura influye directamente en el desempeño y la experiencia. \nSerá una sesión dinámica\, con debate\, participación y construcción conjunta\, en la que trabajaremos sobre nuestros propios valores y sobre como definir comportamientos concretos que permiten vivir los valores y avanzar hacia lo que una organización quiere ser.
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LOCATION:AQ Acentor\, Paseo de la Castellana 259 D\, Torre Emperador\, Sala Ágora\, Madrid\, Spain
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SUMMARY:Foro Personas & Estrategia: Café Virtual de Onboarding
DESCRIPTION:¿Te has incorporado recientemente al Foro de Personas y Estrategia?\n¿O llevas más tiempo y te apetece reconectar y dar la bienvenida a quienes llegan? \nEntonces este Café Virtual de Onboarding es para ti. \nSabemos que la integración es clave para sentirnos parte de la comunidad y generar vínculos desde el primer día. Por eso organizamos estos encuentros informales y cercanos\, donde podrás: \n\nConocer a otros miembros del foro\, tanto nuevos como veteranos.\nComprender mejor cómo funciona el Foro de Personas & Estrategia.\nDescubrir las iniciativas\, actividades y oportunidades de participación.\nResolver dudas en un espacio abierto y de confianza.
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