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SUMMARY:Quinto Café de los Jueves del Foro Legal: verano\, nuevas incorporaciones y una comunidad que crece
DESCRIPTION:Nos hace mucha ilusión invitaros al próximo Café de los Jueves del Foro Legal\, un encuentro pensado para reunirnos\, conversar sin prisas y seguir fortaleciendo esta red de profesionales que estamos haciendo crecer entre todos. \nEn esta ocasión no contaremos con un invitado especial porque los protagonistas seremos nosotros. Queremos aprovechar este café para dar la bienvenida a las nuevas incorporaciones del Foro Legal y celebrar todo lo que estamos construyendo juntos. \nAdemás\, aunque habitualmente nuestros encuentros son los jueves\, esta vez nos veremos en miércoles. Hemos querido adelantarlo un día para evitar que coincida con los partidos de fútbol y asegurarnos de que incluso los más futboleros puedan acompañarnos y disfrutar del encuentro sin tener que elegir entre una cosa y otra. \nCon la llegada del verano\, nos parece además la excusa perfecta para encontrarnos en un ambiente distendido\, conocernos un poco mejor\, intercambiar ideas\, compartir inquietudes y reforzar esos vínculos profesionales y personales que hacen que este espacio tenga tanto valor. \nSerá un encuentro sin agenda ni formalidades\, pero lleno de conversaciones interesantes\, nuevas conexiones y buenos momentos. Un café para hablar de lo que nos inspira\, de los retos que compartimos y\, por qué no\, para desconectar un rato de la intensidad del día a día.  \n\n\n🗓️ Cuándo: Próximo miércoles\, día 8 de julio\n🕘 Hora: 18:00 pm\n📍 Dónde: Restaurante Lamucca\, calle de Almagro\, 3 (Reservado)
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SUMMARY:Foro Personas & Estrategia y Foro Legal - Transparencia retributiva: entendiendo el nuevo marco legal y su impacto en las organizaciones
DESCRIPTION:Su finalidad es compartir en formato digital novedades legales de interés general y permitir la asistencia de cualquier miembro de EJECON\, sin condicionar su ubicación. \nLa duración de 30 minutos\, aportará la agilidad y el sentido práctico que todos demandamos. \nLa primera píldora: «Transparencia retributiva: entendiendo el nuevo marco legal y su impacto en las organizaciones”\n\nPara el primer encuentro hemos elegido una materia de plena actualidad\, Directiva de transparencia retributiva y el proyecto de Real Decreto destinado a su transposición al ordenamiento jurídico español.\nLa sesión estará a cargo de nuestra compañera\, Silvia Palacios Flores\, Socia Directora del Departamento Laboral en Selier Abogados \n10:00 – 10:20 : Exposición \n10:20 – 10:30 : Turno de preguntas. \nPor la conexión de la materia con el foro de Personas y Estrategia\, el lanzamiento de esta primera píldora corre a cargo de ambos foros. \nOs esperamos.
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SUMMARY:Cuarto Café de los Jueves del Foro Legal: regulación\, marca y estrategia en un sector en transformación.
DESCRIPTION:Nos alegra invitaros al cuarto Café de los Jueves del Foro Legal\, un espacio para analizar\, desde la práctica\, cómo evoluciona la función jurídica y\, en esta ocasión\, sobre su papel en industrias sometidas a una regulación especialmente exigente y en plena reinvención.\n  \nEn esta sesión contaremos con Ana I. Montero\, General Counsel de Japan Tobacco International (JTI) y finalista de los recientes premios Expansión a la mejor dirección jurídica de empresa\, quien compartirá una visión directa y estratégica sobre tres cuestiones clave dentro de su sector:\n\n\n\n  \n\nRegulación y marca: el «caso Camel». Cómo equilibrar la protección de una marca global con un marco regulatorio cada vez más restrictivo.\nEl rol del equipo legal en la transformación del negocio de JTI: nuevos productos y evolución del modelo de consumo.\nLegal + tecnología en sectores hiperregulados: ¿innovación real o innovación condicionada por la regulación?\n\n\n\n  \nSerá una conversación muy enriquecedora para quienes queremos comprender cómo el equipo legal puede orientar y moldear la estrategia en compañías globales que operan bajo un escrutinio regulatorio constante.\n\n\n  \n🗓️ Cuándo: Próximo jueves\, día 28 de mayo\n🕘 Hora: 18:00 pm\n📍 Dónde: Restaurante Lamucca\, calle de Almagro\, 3 (Reservado)\n\n\n  \n¡Os esperamos de nuevo con muchas ganas de conversar!
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SUMMARY:Foro Legal: LegalOps e Inteligencia Artificial\, de la eficiencia operativa a la ventaja estratégica
DESCRIPTION:La función jurídica está cambiando. La necesidad de ganar eficiencia\, estandarizar procesos\, demostrar valor y acompañar mejor al negocio está impulsando el desarrollo de Legal Operations\, mientras que la Inteligencia Artificial ya empieza a transformar la forma en que los equipos jurídicos trabajan\, deciden y generan impacto. \nEn esta jornada analizaremos qué son las Legal Operations\, en qué punto se encuentran hoy y cómo la IA está redefiniendo el presente y el futuro de la función legal. A través de tres ponencias y una mesa redonda\, ofreceremos una visión práctica y estratégica de esta transformación. \n  \n📅 Programa:\n18:00 – 18:15\nRecepción de asistentes y bienvenida \n18:15 – 18:35\nLegal Ops: qué son\, dónde estamos y por qué importan ahora\nMiguel Dancausa – Legal Director 300 DEC y vocal del Foro Legal \n18:40 – 19:00\nCómo afrontar un proyecto de implementación de Legal Ops\nEugenia Navarro – Socia de LOIS – Legal Operations Institute Studies \n19:00 – 19:20\nIntegrar la IA en la función jurídica: casos de uso\, gobierno y cumplimiento\nJavier Naharro – Socio de tecnología e innovación en ECIX \n19:20 – 19:50\n \nMesa redonda: De la eficiencia a la transformación real de la función legal\nModera: \n\n\n\nSusana Vigaray\, CLO PlantBased Biotech y colíder del Foro Legal\n\n\n\nParticipantes: \n\n\n\nEstela Martín: Abogada & Dircom de SINCRO \nCristina Roura: Directora de Protección de Datos y Operaciones Legales en ACCIONA \nCarlos Sáiz: Vicepresidente de ECIX\n\n\n\n19:50 – 20:00\nTurno de preguntas y cierre \n20:00 – 20:30\nNetworking
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SUMMARY:Tercer Café de los Jueves del Foro Legal
DESCRIPTION:Nos alegra invitaros al tercer Café de los Jueves del Foro Legal\, un espacio pensado para compartir experiencias reales\, inspiradoras y reflexiones que nos ayudan a entender mejor el presente y futuro de nuestra profesión. \nEn esta ocasión contaremos con Rubén Ferrer\, abogado especializado en derecho mercantil con más de 25 años de experiencia. Rubén es socio de EY Abogados\, donde se incorporó en abril de 2024 como socio responsable de M&A y Capital Riesgo. Anteriormente era socio en el área de Mercantil de Gómez-Acebo & Pombo Abogados\, donde fue responsable de la apertura de su oficina de Nueva York. Ha trabajado en la firma norteamericana Cravath\, Swaine & Moore LLP en su departamento de Corporate/M&A en las oficinas de Nueva York y Londres. Su carrera combina internacionalización\, decisiones valientes y participación en operaciones de alto impacto. Rubén nos hablará\, desde su propia experiencia\, sobre tres temas especialmente interesantes y relevantes: \n  \n\nDe España a Estados Unidos. Cómo abrirse camino en el mercado jurídico más competitivo del mundo siendo abogado español.\nDe despacho tradicional a Big Four. Cómo afrontar el salto a una firma de servicios profesionales y adaptarse a una forma distinta de trabajar\, asesorar y generar valor.\nLa inteligencia artificial en la compraventa de empresas. Cómo detectar sesgos y riesgos en los datos de una operación\, y cómo esto cambia la forma de negociar y estructurar las transacciones.\n\n  \nComo siempre\, será una conversación abierta\, honesta y muy enriquecedora para los que estamos interesados en saber hacia dónde evoluciona el asesoramiento jurídico en entornos de negocio cada vez más complejos. \n\n \n🗓️ Cuándo: Próximo jueves\, día 26 de marzo\n🕘 Hora: 18:00 pm\n📍 Dónde: Restaurante Lamucca\, calle de Almagro\, 3 \n \n¡Os esperamos!
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SUMMARY:Foro Legal: Estrategia 2026
DESCRIPTION:En esta sesión compartiremos los resultados de la encuesta que realizamos el mes pasado (principales conclusiones y prioridades)\, así como el calendario de actividades 2026 (iniciativas y líneas de trabajo previstas). \nTras la presentación\, abriremos un turno para escucharos y cerrar con un rato de networking. \nOs agradecemos que reservéis el hueco en vuestra agenda\, y si tenéis alguna cuestión que os gustaría que tratemos al presentar los resultados o el calendario\, podéis contactar con nosotras.
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